LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Pensii » Varsta de pensionare pentru femei s-ar putea majora
Varsta de pensionare pentru femei s-ar putea majora
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majorarea varstei de pensionare pentru femei ar putea fi unul dintre efectele incheierii celui mai nou acord cu FMI si Comisia Europeana.
Astfel, noul acord incheiat de Romania cu FMI si Comisia Europeana prevede angajamentul guvernului de a elabora legislatia necesara pentru cresterea varstei de pensionare a femeilor de la 63 la 65 de ani, la fel ca in cazul barbatilor. Cresterea se va face in trepte pana in 2030.
Cresterea varstei la femei are ca scop sa reduca presiunea de pe fondul de pensii care in prezent face fata cu greu numarului mare de pensionari cu 50 % mai multi decat cei care contribuie lunar din salariu.
Viitorii pensionari nu pot sa retraga bani mai devreme din fondurile obligatorii administrate privat, asa numitul pilon 2.
Daca vor sa adune ceva bani de care sa beneficieze inainte de a implini varsta de pensionare legala din sistemul de stat, si femeile si barbatii pot apela la fondurile de pensii voluntare.
Sursa: costelgilca.ro
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
NOUTATI din Legislatia muncii
Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Contract de drepturi de autor. Ce contributii sociale se vor retine? Ce declaratii se depun?GDPR: dosarele de RESURSE UMANE si perioada de pastrare a acestoraComunicarea in organizatii este esentiala: ce trebuie sa stim despre strategiile de retentie si evaluare?MODEL decizie de incetare CIM prin acordul partilor si respectarea GDPR, in 2020REVISAL 2011: Este obligatorie calificarea de inspector RESURSE UMANE si cunostinte PCULTIMELE ARTICOLE
Munca presatata in zi de repaus saptamanal, neprevazuta in CIM - PROCEDURACumul CIM cu norma intreaga la doi angajatori - CONDITIISalariati cu aceiasi functie. Salariul de baza lunar brutObligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCNorme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de risc maternalMai multe articole despre resurse umane
ARTICOLE SIMILARE
Doua tipuri de pensii ar putea fi eliminate in 2020Nu creste varsta de pensionare. Stagiul complet de cotizare10 factori care influenteaza pensionarea la varsta de 70 aniNu exista inca un proiect privind cresterea varstei de pensionare. Declaratii ministrul munciiVarsta de pensionare pentru femei creste la 63 ani. Stagiul complet se majoreaza cu 4 aniULTIMELE ARTICOLE
Pensii 2018: Romania, printre tarile care au ajustat beneficiile pentru actualii pensionariVarsta de pensionare pentru femei s-ar putea majoraNoua propunere: cresterea varstei de pensionareMinistrii europeni fac apel la "responsabilizarea somerilor"Mai multe articole despre majorarea varstei de pensionare
ARTICOLE SIMILARE
Varsta de pensionare pentru femei creste la 63 ani. Stagiul complet se majoreaza cu 4 aniLege PENSIONARE FEMEI: se vor pensiona la 63 de ani dar pot munci pana la 65A fost adoptat proiectul de egalizare a varstei de pensionare la 65 de ani!Noile reglementari privind pensionarea salariatilor! Solutii care va ajuta sa evitati amenzile ITMContinuarea activitatii pana la implinirea varstei de 65 de ani, in cazul femeilor salariate. Ce modifica OUG 96/2018ULTIMELE ARTICOLE
PROIECT: varsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei. Ce alte noutati vor mai aparea?Varsta de pensionare a unei femei, in Romania. CAND se poate pensiona?Legea 93/2019 are aplicabilitate retroactiva? Ce trebuie sa stie angajatoriiProiect de lege: viitoarele mame ar putea iesi la pensie mai devreme. Incurajarea natalitatii si diminuarea migratieiMinistrul muncii: mamele cu 3 copii s-ar putea pensiona mai repede. Cand va fi adoptata legea pensiilor?Mai multe articole despre pensionare femei
ARTICOLE SIMILARE
Mai multe categorii de persoane ar putea iesi la pensie mai devreme!Varsta de pensionare pentru femei s-ar putea majoraNoua lege a pensiilor - cand se poate cumula pensia cu salariul?Ordin publicat: Masuri SSM pentru prevenirea contaminarii cu COVID-19 la locul de muncaCumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?ULTIMELE ARTICOLE
Continuarea activitatii dupa pensionare, conform Legii nr. 360/2023 - ce prevede noua lege?Venitul Minim de Incluziune va fi implementat de la 1 ianuarie 2024. Cine va beneficia de acesti bani?OFICIAL - posibilitatea CUMPARARII vechimii in munca necesara pensionarii a fost prelungita pana la sfarsitul anului 2024Regulamentul intern. 3 studii de caz folositoare oricarui manager HRCIM pentru un angajat pensionar - se poate incheia pe perioada nedeterminata?Mai multe articole despre 65 ani
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Dosarul de pensie 2024: acte necesare si cand se depune
Eliberarea adeverintei pentru stabilirea vechimii in munca - ce prevede noua lege a pensiilor?
Salariatii care lucreaza pana la 70 de ani pot cumula pensia cu salariul?
Noua lege a pensiei - principalele modificari aduse de Legea 360/2023
Legea nr. 360/2023 - care vor fi locurile de munca in conditii speciale, conform noii legi a pensiilor?
Noutati
CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
