legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Suspendare contract de munca. Plati compensatorii

Codul munciicontract individual de munca
Intrebare: Un salariat a fost banuit ca a furat ceva. S-a facut plangere la politie si i s-a suspendat contractul de munca pana la primirea solutionarii de la politie.
S-a primit un referat de la politie cu propunerea de neincepere a urmaririi penale.
Salariatul a cerut plata salariului cuvenit pe perioada suspendarii activitatii.
Poate solicita acest lucru? Daca va trebui sa-i platim salariile pe lunile cat a fost suspendat, cum inregistram salariile platite. Vom trece toata valoarea la luna la care s-a primit referatul de la politie? Trebuie refacute statele din urma?
Daca salariatul solicita si plata unor despagubiri cu care suntem de acord, valoarea acestora le trecem pe stat, ca venituri salariale?

Raspuns:
Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti. De asemenea in temeiul art. 49  din Codul muncii suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator. Alin. (4) al aceluiasi articol precizeaza in mod expres faptul ca in cazul suspendarii contractului individual de munca din cauza unei fapte imputabile salariatului, pe durata suspendarii acesta nu va beneficia de nici un drept care rezulta din calitatea sa de salariat.
 
In aceste conditii consideram ca societatea nu este obligata la plata vreunor sume de bani in temeiul contractului avand in vedere circumstantele suspendarii si temeiurile legale mentionate mai sus. in cazul in care societatea, dupa incetarea suspendarii intelege sa plateasca salariatului sume de bani destinate sa compenseze drepturile neacordate pe perioada suspendarii consideram ca acestea vor face obiectul impunerii in luna acordarii si vor fi considerate venituri de natura salariala alaturi de sumele obtinute in temeiul contractului de munca, impozitate potrivit art. 57 si 58 din Codul fiscal.


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Codul munciicontract individual de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Octombrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Suspendare contract de munca. Plati compensatorii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediu de maternitate. Concediu crestere copil. Stagiu de cotizareIntrebare: Avem o salariata care se afla in concediu medical 08, fara stagiu de cotizare de 6 luni. Cum se procedeaza cu acest medical? Problema e ca de acum inainte isi va tot aduce medical pana dupa nastere. O afecteaza atunci cand isi v-a depune actelele pentru indemnizatia de crestere a copilului? Daca puteti sa imi spuneti un temei legal, in cazul in care nu platim concediu medical iar angajata v-a actiona in judecata.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decont concediu medicalIntrebare: Certificat de concediu medical acordat in data 01.09.2020 pentru perioada 18.08.2020-30.08.2020, cod 07 cod diagnostic 994, emis de catre medicul de familie, se plateste in cuantum de 75 % sau 100% si este suportat in totalitate de catre unitate sau de catre FNUASS ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]