In atentia candidatilor: Aspectele psihologice ale cautarii unui loc de munca

Fie ca fac pasi mici sau salturi importante in cariera, important este ca solicitantii de locuri de munca sa aiba starea de spirit potrivita. Cei care obtin locul de munca dorit detin nu numai instrumentele adecvate, precum un CV de calitate, ci si bune aptitudini psihologice. Iata cateva sfaturi care sa va ajute sa va pregatiti psihologic pentru cautarea unui loc de munca.
 
La inceputul cautarii unui loc de munca, este important sa fiti realist si sa va depuneti candidatura pentru locurile de munca pentru care aveti competentele sau experienta necesara. Contactarea unui consilier EURES va poate fi de folos, deoarece acesta poate sa va explice optiunile pe care le aveti si sa va prezinte oportunitatile de care puteti profita. De asemenea, portalul EURES va ajuta sa fiti mereu informat cu privire la conditiile de viata si de munca din alte state membre.*
 
Un alt sfat este ca, in timpul cautarii unui loc de munca, sa fiti deschis si sincer atat cu dumneavoastra, cat si cu un potential angajator. André Atalaia Samouco, consilier EURES in Portugalia, afirma: "Solicitantii de locuri de munca vor avea o atitudine mai pozitiva odata ce vor fi evaluat serios atat propria persoana, cat si piata muncii. in cautarea sa, un solicitant de loc de munca trebuie sa aiba in vedere trei aspecte principale: ce poate sa faca, ce ii place sa faca si ce are de castigat angajatorul in urma angajarii sale. Un solicitant de loc de munca trebuie sa evalueze daca postul pe care il doreste este potrivit pentru el si daca el este potrivit pentru cariera respectiva."
 
Puteti chiar sa considerati cautarea unui loc de munca o munca in sine si sa fiti proactiv dezvoltandu-va competente suplimentare atunci cand acest lucru este posibil. incercati sa va concentrati asupra reusitei inca de la prima etapa a depunerii unei candidaturi si sa va pastrati atitudinea pozitiva. Daca sunteti chemat la interviu, este deja un semn ca va aflati pe calea cea buna.
 
Pastrati-va atitudinea pozitiva in pofida dificultatilor

In viata exista intotdeauna obstacole. Daca nu treceti de etapa interviului, nu va descurajati. Concentrati-va asupra faptului ca ati ajuns la stadiul urmator si ca aceasta experienta va va imbunatati tehnica abordarii interviurilor viitoare. André continua: "In opinia mea, pentru inceperea unei noi vieti si a unei noi cariere este necesara o stare de spirit optimista. Totusi, increderea in fortele proprii si optimismul trebuie sa rezulte dintr-o evaluare corecta a aptitudinilor si competentelor detinute." Solicitati feedback din partea angajatorului si reflectati asupra a ceea ce puteti elimina din interviu - raspunsurile care au fost apreciate si ceea ce ati putea imbunatati in viitor.
 
Perseverenta este esentiala. Pentru a va mentine atitudinea pozitiva, cautati mai multe locuri de munca in acelasi timp, astfel incat, in cazul unui raspuns negativ din partea unui angajator, sa aveti inca sanse de reusita la celelalte candidaturi depuse. Un sfat suplimentar este sa fiti in permanenta la curent cu ofertele de munca prin intermediul site-ului EURES, insa puteti trimite si candidaturi spontane angajatorilor care va intereseaza, dat fiind ca nu toate posturile vacante sunt facute publice.
 
In cele din urma, mentineti legatura cu persoane care va cunosc obiectivele si care cred sincer ca le puteti indeplini. Chiar daca este important sa fiti inconjurat de persoanele potrivite, acest element nu este esential pentru reusita dumneavoastra. Esential este ca dumneavoastra sa credeti ca puteti obtine locul de munca respectiv. Daca dumneavoastra nu credeti ca vi se poate oferi postul solicitat, atunci de ce v-ar angaja un angajator?

EURES

de Legislatia Muncii