Criza nu a afectat piata muncii in intregime. Reusind sa se adapteze unor conditii mai vitrege, unele companii au stiut sa gaseasca portite de scapare si chiar oportunitati de dezvoltare in plina criza, in loc sa manifeste o atitudine de combatere a crizei care le-ar fi adus, cel mai probabil, minusuri pe multe planuri.
Astfel, in perioada crizei, numeroase companii din domeniul IT au facut angajari, numarul programatorilor cu un loc de munca atingand un nivel aproape dublu fata de cel de dinaintea crizei, iar numarul de salariati din IT a ajuns la aproape 40.000, aminteste Ziarul Financiar.
In acelasi timp, la finalul lunii aprilie, in domeniul tehnologiei informatiilor, totalul salariatilor a ajuns la 38.300, fiind in crestere cu 3.000 de noi angajati de la inceputul anului, in timp ce in telecomunicatii lucreaza in mod constant, de cativa ani, aproximativ 43.000 de angajati, potrivit aceleiasi publicatii.
In ce priveste serviciile IT, angajarile aproape ca s-au dublat, iar numarul de angajati a crescut de la 22.000 in 2008 la peste 38.000 in 2013.
![Diurna legala in Romania si in strainatate](https://www.rs.ro/dbimg/product/1784-diurna-legala-i.jpg)
Diurna legala in Romania si in strainatate
![Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari](https://www.rs.ro/dbimg/product/274-consilier-codul.jpg)
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
![Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca](https://www.rs.ro/dbimg/product/3037-ghid-practic-de.jpg)
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca