ANOFM: Spatiul Economic European dispune de 403 locuri de munca vacante

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
09 Ianuarie 2020
09 Ianuarie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
locuri de muncazilieri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta, printr-un comunicat de presa, ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 403 locuri de munca disponibile.
 
Cele 403 locuri de munca sunt impartite astfel:
 
SPANIA: 238 locuri de munca pentru: analist relatii clienti, faiantar/pavator, muncitor in agricultura.
 
GERMANIA - 149 locuri de munca pentru: bucatar, camerista/roomboy, conductor tren marfar, electrician, instalator conducte de apa si gaz, instalator instalatii sanitare, de incalzire si gaz, lacatus, manipulant de marfuri, mecanic de proces, mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, montator parchet, personal in domeniul gastronomiei de sistem, operator stivuitor, ingrijitor persoane varstnice in azil, mecanic de proces, pictor, operator excavator, sudor MAG, tamplar, zidar.
 
OLANDA - 16 locuri de munca pentru: tractorist, lucrator in sera de flori.
 
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca pot viziona ofertele accesand www.anofm.ro/eures, sau se pot prezenta la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca din raza de domiciliu sau resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma. 
 
Intr-un comunicat recent privind controalele ITM in 2020, Inspectia muncii a facut referire si la implementarea registrului electronic de evidenta a zilierilor in acest an. 
 
Registrul electronic de evidenta a zilierilor se infiinteaza in baza prevederilor articolului 4^1 din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, republicata, cu completarile si modificarile ulterioare, ca singura modalitate de transmitere a datelor privind evidenta zilierilor.
 
Datorita impactului completarilor legislative aduse Legii nr. 52/2011, cat si pentru sustinerea activitatii ce deriva din aplicarea legii, in cadrul Inspectiei Muncii s-a hotarat elaborarea aplicatiei informatice ce reglementeaza Registrul electronic de evidenta a zilierilor, oferindu-se astfel beneficiarilor sau reprezentantilor acestora un sistem informatic prin intermediul caruia acestia sa infiinteze, sa completeze si sa transmita registrul mentionat anterior.
 
Realizarea registrului electronic de evidenta a zilierilor:
- are ca efect reducerea birocratiei, beneficiarii sau reprezentantii acestora nu se vor mai deplasa lunar la sediile inspectoratelor teritoriale de munca pentru depunerea registrelor de evidenta a zilierilor in format letric;
- are ca rezultat evidentierea mai usoara si corecta a zilierilor si a beneficiarilor de lucrari, reducerea considerabila a timpul necesar inscrierii in registre a zilierilor si de transmitere a acestora (realizandu-se on-line), reducerea timpului pe care inspectoratele teritoriale de munca il aloca pentru centralizarea la nivel national a datelor transmise de beneficiari.
 
Implementand acest sistem electronic de declarare, la nivelul Inspectiei Muncii va exista o evidenta informatizata a datelor referitoare la situatia zilierilor, putandu-se realiza rapoarte si analize in timp real. 
 
Actiunea se va realiza, in principal, prin:
 
- sesiuni de informare/seminarii/mese rotunde, organizate de inspectoratele teritoriale de munca, la care vor participa reprezentanti ai angajatorilor;
- acordarea de suport teoretic si practic la sediul ITM;
- comunicarea mesajelor de informare si constientizare prin mass-media locala. 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]