La o luna dupa defasurarea Bursei generale a locurilor de munca, statisticile Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca indica ocuparea a 5.061 de persoane, dintre cele selectate in vederea incadrarii de catre agentii economici prezenti la eveniment.
Cele mai multe persoane angajate au un nivel de pregatire liceal si postliceal (1.907), profesional si de ucenicie (1.417), general sau incomplet (1.497).
De asemenea, din totalul persoanelor care si-au identificat un loc de munca la Bursa generala din data de 20 mai, 238 au studii superioare.
Cele mai multe posturi vacante ocupate de persoanele cu studii superioare au fost de: economist (24), manager (8), consilier vanzari asigurari (7), receptionel hotel (6), proiectant (6), etc.
Persoanele fara studii superioare au fost incadrate in meserii precum: lucrator comercial (231), manipulant marfa (217), agent de securitate (215), confectioner cablaje auto (171), confectioner articole textile (142), vanzator (141), ospatar (138), gestionar (126), etc.
3.341 dintre persoanele angajate aveau anterior statutul de somer neindemnizat, 854 erau someri indemnizati, iar 866 se incadrau in categoria persoanelor in cautarea unui loc de munca.
In top, cu cele mai multe posture ocupate cu ocazia bursei generale a locurilor de munca, se regasesc judetele: Hunedoara (386), Buzau (345), Gorj (328) si Timis (327).
In Municipiul Bucuresti, 444 persoane si-au gasit un loc de munca ca urmare a participarii la acest eveniment.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
CM boala cardiovasculara. Avizul medicului expertIntrebare: Avem un angajat cu CM cod 13 si cod diagnostic 469. In luna martie am primit un nou certificat medical in continuare fara aviz de la medicul expert, desi in februarie a ajuns la 90 zile de CM acordate in ultimul an (incepand din noiembrie pe diferite coduri 01,06, 13). Exista vreo exceptie pentru acest cod/diagnostic de la obtinerea avizului medicului expert dupa 90 zile sau trebuie obtinut aviz medic expert si in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Decontarea ochelarilor de angajator. ConditiiIntrebare: Privind decontul de ochelari angajatilor ( Hotararea de Guvern Nr. 1028/2006), daca lucram in fata unui ecran de vizualizare o buna parte din program. Avem procedura de decontare ochelari pentru angajati, documentele pentru decont sunt conform legii, angajatul isi achizioneaza ochelarii, iar suma pe care o decontam este integral lentile si manopera. Si am urmatoarele intebari: 1. daca pentru functia de mecanic auto se poate efectua decontul de ochelari? Mecanicii lucreaza o buna parte din timp,...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<