La o luna dupa defasurarea Bursei generale a locurilor de munca, statisticile Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca indica ocuparea a 5.061 de persoane, dintre cele selectate in vederea incadrarii de catre agentii economici prezenti la eveniment.
Cele mai multe persoane angajate au un nivel de pregatire liceal si postliceal (1.907), profesional si de ucenicie (1.417), general sau incomplet (1.497).
De asemenea, din totalul persoanelor care si-au identificat un loc de munca la Bursa generala din data de 20 mai, 238 au studii superioare.
Cele mai multe posturi vacante ocupate de persoanele cu studii superioare au fost de: economist (24), manager (8), consilier vanzari asigurari (7), receptionel hotel (6), proiectant (6), etc.
Persoanele fara studii superioare au fost incadrate in meserii precum: lucrator comercial (231), manipulant marfa (217), agent de securitate (215), confectioner cablaje auto (171), confectioner articole textile (142), vanzator (141), ospatar (138), gestionar (126), etc.
3.341 dintre persoanele angajate aveau anterior statutul de somer neindemnizat, 854 erau someri indemnizati, iar 866 se incadrau in categoria persoanelor in cautarea unui loc de munca.
In top, cu cele mai multe posture ocupate cu ocazia bursei generale a locurilor de munca, se regasesc judetele: Hunedoara (386), Buzau (345), Gorj (328) si Timis (327).
In Municipiul Bucuresti, 444 persoane si-au gasit un loc de munca ca urmare a participarii la acest eveniment.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<