Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Va ocupati de SSM? Cum sa evitati amenzi drastice sau chiar pedeapsa cu inchisoarea

Mara Dobrin
Mara Dobrin
04 Aprilie 2017
04 Aprilie 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
amenzi ssmsanatate si securitate in muncacontrol itm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Securitatea si sanatatea in munca sunt subiecte sensibile si domenii in care au loc foarte des activitati de control, asa ca trebuie sa tineti cont de toate masurile de prevenire a accidentelor de munca. Chiar daca faceti asta, nimic nu va poate garanta ca la un moment dat nu o sa se intample si evenimente nefericite. Asa ca trebuie sa stiti si ce anume aveti de facut, pas cu pas, atunci cand se intampla ceva mai putin placut.

Ca sa fiti sigur ca detineti informatii complete despre toate obligatiile pe care le aveti pe linie de SSM, gasiti la Rentrop&Straton un intrument extrem de util: CD-ul Ghidul practic de sanatate si securitate in munca.
(...detalii AICI >>)

Va ajuta sa intocmiti rapid:

• structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu
• setul de instructiuni dupa care lucreaza electricianul firmei
• grila de evaluare a riscurilor pentru un anumit loc de munca
• fisa de instruire colectiva a angajatilor.

Avantajul in aceasta perioada este ca CD-ul se afla printre ofertele de Paste de la Rentrop&Straton! Profitati acum si cumparati-l cu 54% reducere!
(...detalii AICI >>)

Avand Ghidul practic de sanatate si securitate in munca la indemana, este suficient sa mergeti la topicul care va intereseaza si veti afla pas cu pas ce aveti de facut, cu recomandari si atentionari asupra trucurilor folosite de inspectorii ITM. (...detalii AICI >>)

Totul este foarte concret, practic, foarte bine structurat, extrem de util si va ofera siguranta ca sunteti in regula cu toate aspectele legate de SSM in cazul unui control ITM. Legea nr. 319/2006, principalul act normativ care reglementeaza acest domeniu, ascunde multe capcane, iar inspectorii ITM se bazeaza pe ele. Dar acum puteti avea la indemana un instrument care sa va ajute sa lucrati corect si mult mai rapid!


Ghidul practic de sanatate si securitate in munca va prezinta integral cadrul legal, insotit de comentarii explicative profesioniste, va face munca mult mai usoara si va da siguranta ca actionati asa cum trebuie.


Descoperiti toate avantajele ofertei >>>


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]