Va informam ca peste 56.000 locuri de munca sunt disponibile, in prezent, la nivel national, in timp ce angajatorii din Spatiul Economic European (SEE) ofera, prin reteaua Eures Romania, 116 posturi, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
In Romania, exista locuri de munca pentru: agent de securitate (4.594); manipulant marfuri (2.919); lucrator comercial (2.808); muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (2.600); ambalator manual (2.540); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (2.413); curier (1.927); muncitor necalificat la spargerea si taierea materialelor de constructii (1.609); ajutor bucatar (1.592); muncitor necalificat in industria confectiilor (1.392); macaragiu (1.011) etc.
De asemenea, din cele 56.067 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 1.982 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; programator; consilier/expert/inspector/ referent/ economist in economie generala; referent de specialitate financiar-contabilitate; administrator cont etc.), 9.118 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrator comercial; casier; agent servicii client; operator introducere,validare si prelucrare date; vanzator etc), 11.027 pentru persoanele cu studii profesionale (manipulant marfuri; ajutor bucatar; sudor; lacatus mecanic; confectioner asamblor articole din textile etc.)
Alte 33.940 locuri de munca sunt destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (agent de securitate; muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; curier; muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet; muncitor necalificat in industria confectiilor etc).
Angajatorii din SEE pun la dispozitie, prin intermediul retelei Eures Romania, 116 locuri de munca vacante, cele mai multe in Letonia - 30 locuri de munca pentru: sudor; Germania - 24 locuri de munca pentru: tehnician in mecatronica auto (carosier auto); muncitor in productie; tehnician service; mecatronist; lucratori in productie - procesare produse din carne; Malta - 20 locuri de munca pentru: sofer taxi si Polonia - 19 locuri de munca pentru: asistent conducere birou; montator constructii; director vanzari;
In Italia sunt disponibile 15 locuri de munca pentru: asistent medical, in Austria sunt disponibile 5 locuri de munca pentru: tehnician productie, in Olanda doua locuri de munca pentru: electrcian; instalator, iar in Belgia un loc de munca pentru tehnician dentar.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca Spatiul Economic European pot consulta ofertele accesand
www.anofm.ro/EURES >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Drepturi salariat cu handicap accentuatIntrebare: A doua intrebare privind salariul si timpul de munca, voiam sa stim daca fiind persoana cu certificat de handicap accentuat are drepturi aditionale, stim ca primeste 3 zile de co suplimnetar fiind persoana cu handicap. Cand a fost angajat cu timp de lucru de 8 ore a avut un salariu, dar cand am primit decizia medicala de 4 ore am ajustat salariul proportional cu cele 4 ore. In legea noua a pensiilor din 2024, ne puteti ajuta daca au aparut modificari privind persoanele cu decizie medicale.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Salariat in CM. Incetare CIM la data decesului. Inregistrare RevisalIntrebare: Concret: 1. Salariatul avea concediu medical pana pe data de 21.01.2025 (inclusiv); 2. Pe data de 20.01.2025 a decedat; In opinia dumneavoastra procedez astfel: 1. In REVISAL il incetez pe data de 20.01.2025 (conform Codului muncii si certificatului de deces) si 2. In Programul de salarizare (pentru a respecta OUG 158/2005) in incetez cu 21.01.2025? Nu va fi o necorelare intre REVISAL si D112? Este legal sa procedez asa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<