LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Ajutoare materiale » Numarul celor care beneficiaza de ajutor social a crescut in decembrie. Cati romani primesc un venit minim garantat?

Numarul celor care beneficiaza de ajutor social a crescut in decembrie. Cati romani primesc un venit minim garantat?

Legislatia Muncii02 Februarie 2022

02 Februarie 2022

Legislatia Muncii

Numarul celor care beneficiaza de ajutor social a crescut in decembrie. Cati romani primesc un venit minim garantat?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca numarul celor care beneficiaza de ajutor social, adica un venit minim garantat, a ajuns la 159.123 persoane in decembrie 2021. Adic cu 1.258 mai multi fata de luna anterioara, informeaza Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS).

In ce zone ale tarii traiesc cei mai multi dintre beneficiarii de ajutor social?

Conform statisticilor, cei mai multi beneficiari au fost inregistrati in judetele Dolj (10.013), Bacau (8.879) si Buzau (7.819), iar cei mai putini in Bucuresti (236) si in judetele Ilfov (888) si Timis (1.281).

Suma medie platita in ultima luna a anului trecut de statul roman beneficiarilor de ajutor social (venit minim garantat) a fost de 260,35 lei, iar suma totala platita s-a ridicat la 41,428 milioane de lei.

Cea mai mare valoare a sumei medii platite (drepturi curente) a fost inregistrata in judetele Salaj (339,99 lei), Covasna (311,57 lei) si Brasov (311,16 lei).

250 Modele Fise de Post

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Va reamintim ca venitul minim garantat (VMG) este unul dintre cele mai importante programe de promovare a incluziunii sociale si de combatere a saraciei. Actul normativ care reglementeaza acest program este Legea nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu completarile si modificarile ulterioare.

Venitul minim garantat se asigura prin acordarea unui ajutor social lunar, care se calculeaza ca diferenta intre nivelul venitului minim garantat prevazut de lege si venitul net lunar al familiei sau al persoanei singure.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza ca persoanele care primesc ajutorul social si se angajeaza pentru o perioada de cel putin 2 ani primesc venitul minim garantat timp de inca 6 luni dupa inceperea activitatii in munca, potrivit prevederilor din OUG nr. 101/2021, pentru sprijinirea prin angajare a persoanelor care vor sa iasa din starea de vulnerabilitate.

De asemenea, se instituie obligativitatea prezentarii persoanelor apte de munca beneficiare de ajutor social la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in vederea identificarii unui loc de munca conform pregatirii profesionale...mai multe despre ajutorul social aici >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Sarbatori cu MEGA REDUCERI!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<