LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Ajutoare materiale » Numarul celor care beneficiaza de ajutor social a crescut in decembrie. Cati romani primesc un venit minim garantat?

Numarul celor care beneficiaza de ajutor social a crescut in decembrie. Cati romani primesc un venit minim garantat?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca numarul celor care beneficiaza de ajutor social, adica un venit minim garantat, a ajuns la 159.123 persoane in decembrie 2021. Adic cu 1.258 mai multi fata de luna anterioara, informeaza Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS).

In ce zone ale tarii traiesc cei mai multi dintre beneficiarii de ajutor social?

Conform statisticilor, cei mai multi beneficiari au fost inregistrati in judetele Dolj (10.013), Bacau (8.879) si Buzau (7.819), iar cei mai putini in Bucuresti (236) si in judetele Ilfov (888) si Timis (1.281).

Suma medie platita in ultima luna a anului trecut de statul roman beneficiarilor de ajutor social (venit minim garantat) a fost de 260,35 lei, iar suma totala platita s-a ridicat la 41,428 milioane de lei.

Cea mai mare valoare a sumei medii platite (drepturi curente) a fost inregistrata in judetele Salaj (339,99 lei), Covasna (311,57 lei) si Brasov (311,16 lei).

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Va reamintim ca venitul minim garantat (VMG) este unul dintre cele mai importante programe de promovare a incluziunii sociale si de combatere a saraciei. Actul normativ care reglementeaza acest program este Legea nr.416/2001 privind venitul minim garantat, cu completarile si modificarile ulterioare.

Venitul minim garantat se asigura prin acordarea unui ajutor social lunar, care se calculeaza ca diferenta intre nivelul venitului minim garantat prevazut de lege si venitul net lunar al familiei sau al persoanei singure.

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza ca persoanele care primesc ajutorul social si se angajeaza pentru o perioada de cel putin 2 ani primesc venitul minim garantat timp de inca 6 luni dupa inceperea activitatii in munca, potrivit prevederilor din OUG nr. 101/2021, pentru sprijinirea prin angajare a persoanelor care vor sa iasa din starea de vulnerabilitate.

De asemenea, se instituie obligativitatea prezentarii persoanelor apte de munca beneficiare de ajutor social la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, in vederea identificarii unui loc de munca conform pregatirii profesionale...mai multe despre ajutorul social aici >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
venit minim garantat 6 luni ajutor social Legea nr.416/2001

Data aparitiei: 02 Februarie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<