Ministrul Muncii doreste sa creeze 2 programe nationale, unul de ucenicie si unul de stagii

uceniciestagii de practicastagiu de practicaangajaresomaj tineriangajare tineri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii, Rovana Plumb a declarat ca intentioneaza sa creeze doua programe nationale, unul de ucenicie si unul de stagii. Acesta vor asigura trecerea de la sistemul de educatia la piata fortei de munca a celor care nu au trecut intr-o etapa superioara, adica facultate sau universitate, dar si a absolventilor de studii superioare, noteaza Agerpres.

"Vrem sa cream la nivel national un Program national de ucenicie. Avem nevoie sa dezvoltam in Romania un Program national de stagii, astfel incat sa putem sa asiguram si trecerea de la sistemul de educatie la piata fortei de munca a celor care nu au trecut intr-o etapa superioara, respectiv la facultate, universitate, cat si absolventilor de studii superioare. In acest sens, avem nevoie de sprijinul dumneavoastra (mediu de afaceri, n.r.) pentru a crea aceste doua programe nationale care sa fie consistente, cu masuri pragmatice, aplicate pe termen scurt si mediu", a precizat Rovana Plumb.

Mai mult, Ministrul Muncii a precizat ca Guvernul si Ministerul Muncii vor oferi sprijin pentru toti angajatorii si a recomandat reprezentantilor mediului de afaceri sa acceseze toate axele prioritare care sunt cuprinse in Programul Operational Capital Uman.

Ministrul Muncii a mai subliniat ca somajul in randul tinerilor a scazut in trimestrul II fata de trimestrul I al acestui an, de la 24,5% la 20,5%.

Guvernul acorda o mare atentie ratei de ocupare in randul tinerilor.


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
uceniciestagii de practicastagiu de practicaangajaresomaj tineriangajare tineri

Data aparitiei: 28 Octombrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ministrul Muncii doreste sa creeze 2 programe nationale, unul de ucenicie si unul de stagii Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]