Va informam ca peste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie desfasurate cu sprijinul Agentiei Nationale pentru Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM).
Aceste informatii au fost facute publice de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale printr-un comunicat postat pe pagina de Facebook, observa Agerpres.
Programele de ucenicie permit angajatorilor sa-si asigure forta de munca pregatita si adaptata propriei culturi organizationale. In plus, angajatorii beneficiaza si de o subventie in valoare de 2.250 de lei pe luna pe intreaga perioada a derularii a contractului de ucenicie.
Prin programele de ucenicie la locul de munca, tinerii au posibilitatea de obtine o calificare in sistemul de formare profesionala a adultilor, in baza unui contract de ucenicie, care este un contract de munca de tip particular, incheiat pe o durata determinata cuprinsa intre 6 si 36 de luni.
"Pe langa programele de ucenicie, strategia Guvernului Ciolacu este de a dezvolta si invatamantul dual. Prin aceasta abordare, angajatorii sunt prezenti direct in scoli astfel incat cunostintele teoretice si cele practice sa fie cat mai bine inchegate. Aceste programe au trei mari avantaje: angajatorii sunt subventionati de stat sa isi formeze personalul dupa propriile cerinte, ucenicii sunt formati gratuit in timp ce muncesc si primesc salariu pentru aceasta perioada in care sunt in pregatire", a declarat ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu.
In acest an, ANOFM a depus deja doua proiecte in valoare 90 de milioane de euro prin care se vor finanta programe de ucenicie pentru a creste sansele de ocupare ale persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.