Studii de caz despre: intrebari

 

Si-a dat afara cca 100 de angajati si le-a facut public numele pe internet. Ce s-a intamplat mai departe

abateri disciplinareabatere disciplinaracontract de muncaconcediere disciplinara
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Ion Lazar este omul de afaceri care a conduce Lazar Company, cu servicii industria transporturilor internationale, cu sediul la Pitesti. Anul acesta, omul de afaceri a avut parte de o surpriza placuta, si anume o singura concediere pentru un sofer al carui contract de munca a incetat din cauza prejudiciilor create.

De ce este o surpriza? Ei bine, in ultimii patru ani, 94 de angajati au fost concediati pentru motive precum: furt de motorina, lipsa de marfuri transportate, accidente grave, conduita iresponsabila in trafic, acte grave de indisciplina, noteaza BusinessMagazin.ro.

Numele celor 94 de angajati concediati pentru abateri disciplinare din perioada 2011-2014 au fost incluse in cadrul unei liste, lista care a fost facuta publica.

Lista a fost publicata pentru ca toate companiile de transporturi din Romania sa aiba informatiile necesare pentru luarea celor mai bune decizii de angajare in viitor.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii
Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Omul de afaceri Ion Lazar detine cel mai puternic transportator de pe piata locala. Discutam despre afaceri de peste 90 de milioane de euro, sute de angajati si peste 1000 de camioane.


Cititi si:

Ce sanctiuni disciplinare se pot dispune si cum se stabileste gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat?

NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT


NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
abateri disciplinareabatere disciplinaracontract de muncaconcediere disciplinara

 Data aparitiei: 28 August 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Si-a dat afara cca 100 de angajati si le-a facut public numele pe internet. Ce s-a intamplat mai departe Nota: 2.5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Nerespectarea normelor de protectia muncii - motiv pentru concedierea disciplinara a salariatului!Decizie numire comisie de cercetare disciplinaraCadouri de Craciun pentru angajati - tratament fiscal, in 2022CCR declara neconstitutional un articol din Codul Muncii: art. 60, alin. (1) lit. g). Protectia liderilor sindicali de la concediereDin nou despre concediul de crestere a copilului

ULTIMELE ARTICOLE

Nerealizarea corespunzatoare a atributiilor de serviciu - sanctionarea DISCIPLINARAComportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatuluiIndicatori de performanta (KPI). Ce inseamna, tipuri si exemplePosibilitarea de a sanctiona un salariat care conduce cu depasirea vitezei legaleSanctiuni disciplinare. Ce sunt si studii de caz utile angajatorilor
Mai multe articole despre abateri disciplinare

ARTICOLE SIMILARE

Care sunt efectele pe care delegarea salariatului le poate produce?Certificatul medical constituie dovada pentru motivarea absentelor?Aplicarea sanctiunii disciplinareRetrogradarea din functie. Inregistrarea sanctiunii in REVISALAtentie la conditiile de aplicare a sanctiunilor disciplinare!

ULTIMELE ARTICOLE

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiAnaliza unui caz de HARTUIRE intr-o firma - sesizare, actiunile angajatorului si aplicarea sanctiunilorSanctiune disciplinara cu reducerea salariului de baza in conditiile existentei a 3 popriri - PROCEDURAPosibilitarea de a sanctiona un salariat care conduce cu depasirea vitezei legaleSanctiuni disciplinare. Ce sunt si studii de caz utile angajatorilor
Mai multe articole despre abatere disciplinara

ARTICOLE SIMILARE

Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VIII - Contractul individual de munca cu timp partialDreptul de a negocia nu se negociaza! Ponta, respecta angajamentul si modifica Legea dialogului social!Concediul de odihna. Prevederi legale de care tinem cont in 2017Cum folositi prevederile Regulamentului intern, chiar neadaptate la modificarile legislatiei?Concediu crestere copil. Respingerea dosarului

ULTIMELE ARTICOLE

Angajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURAVIDEO - Atelierul de ReviSal 2024. Noutati privind inregistrarea CIM si sanctiunile contraventionaleCumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?Angajarea studentilor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURA si conditii pentru angajatoriOBLIGATIA angajatorului in legatura cu problemele de vedere ale salariatilor
Mai multe articole despre contract de munca

ARTICOLE SIMILARE

Concedierea disciplinara pentru absente nemotivateCONCEDIERE DISCIPLINARA - absente nemotivateReintegrarea unui salariat concediat disciplinar, ca urmare a unei hotarari judecatoresti. Ce documente sunt necesare?Model decizie de concediereCONCEDIERE DISCIPLINARA. De la ce data produce efecte decizia de concediere?

ULTIMELE ARTICOLE

Concedierea colectiva: daca angajatorul se confrunta cu dificultati financiare, in ce conditii va putea disponibiliza o parte din personal?Salariatii care lucreaza pana la 70 de ani pot cumula pensia cu salariul?Posibilitarea de a sanctiona un salariat care conduce cu depasirea vitezei legaleConcedierea unui salariat cu comportament abuziv fata de colegi si companie. Procedura disciplinaraDesfacerea contractului de munca disciplinar - spete explicate de specialisti
Mai multe articole despre concediere disciplinara
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]