Rata somajului a atins cel mai ridicat nivel in randul tinerilor. La ce valoare a ajuns in trimestrul I 2019

Mara Dobrin
Mara Dobrin
27 Iunie 2019
27 Iunie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
rata somaj trimestrul I 2019somaj tineri 2019somaj ridicat tineri 2019rata somajului tineri 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS), se pare ca rata somajului in trimestrul I din acest an a fost de 4,1%, adica aceeasi valoare cu cea inregistrata in trimestrul anterior.
 
Este demn de mentionat ca, pe sexe, ecartul dintre cele doua rate ale somajului a fost de 1,1 puncte procentuale (4,6% la barbati fata de 3,5% la femei), iar pe medii rezidentiale de 0,7 puncte procentuale (4,5% in mediul rural, fata de 3,8% in mediul urban).

Pe grupe de varsta, rata somajului a atins nivelul cel mai ridicat (15,6%) in randul tinerilor (15-24 ani).

In trimestrul I 2019, rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost de 69,2%, la o distanta de 0,8 puncte procentuale fata de tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020, conform informatiilor INS.


In schimb, rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost in trimestrul I al anului 2019 de 64,2%, in scadere fata de trimestrul anterior cu 0,3 puncte procentuale. Gradul de ocupare a fost mai mare la barbati (72,4% fata de 55,7% la femei) si la persoanele din mediul urban (65,8% fata de 62,1% in mediul rural).

Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 23% in perioada mentionata.
 
Populatia activa a Romaniei era de 8,852 milioane de persoane in primul trimestru din acest an, din care 8,488 milioane de persoane erau ocupate si 364.000 de persoane erau someri.


Sursa: INS

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]