Legea salarizarii: ajutoare de 250 si 300 de euro lunar, pentru firmele care angajeaza ucenici si absolventi de facultate

Mara Dobrin
Mara Dobrin
03 Mai 2017
03 Mai 2017
Mara Dobrin
Mara Dobrin
bani firme care angajeaza uceniciajutoare angajatori 2017locuri de munca absolventi facultate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
UPDATE:
Ministerul Muncii informeaza ca Legea uceniciei si stagiului a fost adoptata de Senatul Romaniei, iar in acest context angajatorul va primi 250 de euro, lunar, pentru fiecare persoana fara studii superioare pe care accepta sa o formeze profesional la locul de munca si 300 de euro pentru fiecare absolvent de studii superioare, lunar.

"Este unul dintre punctele cele mai importante ale programului de guvernare pentru scaderea somajului, mai ales in randul persoanelor necalificate si are menirea de a sustine activ mediul economic", conform institutiei.

Ministerul Muncii, Olguta Vasilescu, mai informeaza ca sumele puse la dispozitia angajatorilor de statul roman provin din Programul Operational Capital Uman, adica din fonduri europene, deci nu vor afecta bugetul de stat.

De asemenea, ministerul muncii doreste o baza salarizare de diferita pentru bugetari, asa ca salariul minim brut ar putea ajunge in curand la 1.750 lei.

"Noi ne dorim sa pornim de la o baza de calcul de 1.750 de lei, acesta sa fie cel mai mic salariu la bugetari, inca negociem cu sindicatele care nu vor sa fie un salariu minim diferit de mediul privat, (...) Si va dau un singur exemplu vis-a-vis de ce facem noi ca si minister, am lucrat deja si sunt in procedura de avizare doua proiecte de lege care privesc ucenicia si stagiul. Pentru ucenici, pot sa fie persoane intre 16 si pana la varsta pensionarii, care daca sunt angajate de o firma, firma respectiva va primi de la statul roman prin finantare europena pe programul national capital uman suma de 250 de euro, adica practic angajatorul va primi aproape salariul minim pe economie prin fonduri europene, pe luna, pe o perioada de trei ani. Cat dureaza si acest certificat de ucenic.
Dupa ce se va termina perioada de trei ani angajatorul este obligat sa elibereze acel certificat de ucenicie astfel incat daca nu-si mai permite sa tina angajatorul respectiv macar avem siguranta ca persoana s-a perfectionat si isi poate gasi cu usurinta un alt loc de munca. O alta lege care este in avizare, legea stagiului, se refera la persoane care au absolvit o facultate pentru ele la fel angajatorii vor primi suma de 300 de euro, deci este vorba de salariul minim pe economie pana la urma, la care sigur angajatorul mai poate sa adauge ceva daca doreste si la fel exista obligatia pentru angajator ca sa tina aceasta persoana la locul de munca trei ani de zile pe o perioada in care va primi banii respectivi din finantare europeana pe POCU."


Intrebata daca cei care vor primi un ucenic sau un stagiar vor plati acelasi impozit pentru salariul acordat tanarului, ministrul a raspunt afirmativ, doar ca salariul va fi suportat de catre stat pe finantare europeana.

Olguta Vasilescu a declarat ca se doreste uniformizarea salariilor bugetarilor, pentru a elimina discreptantele existente in prezent, iar niciun un salariu aflat in plata nu va scadea, ci se va mentine. Ministrul Muncii: : "Pana in pragul de 4.000 de lei sunt cresteri si de suta la suta. Acolo sunt salariile cele mai mici, este vorba de salarii minim pe economie."

Buget de 32 de miliarde pentru majorile salariale, asumati in programul de guvernare

Intrebata de reporterul Mediafax cum vor putea fi suportate de stat toate aceste majorari, ministrul a raspuns ca bugetul a fost deja discutat...citeste mai multe aici >>>


Sursa: MEDIAFAX



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]