Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Patronii care angajeaza tineri pot primi bani din fondul de somaj

Salarizareproiect PDLSulfina Barbupatroniangajare tinerifondul de somajlegea somajului



Patronii care angajeaza tineri ar putea beneficia de bani din fondul de somaj, printr-un nou proiect propus de PDL.

De asemenea, persoanele care se angajeaza la 20 de kilometri distanta de locul de resedinta ar putea primi bani pentru transport si cazare. Acestea sunt doar cateva dintre propunerile cuprinse in strategia pentru piata muncii a Partidului Democrat Liberal ce va fi lansata vineri la Alba Iulia.

"Strategia pentru piata muncii se axeaza pe o realitate crunta si anume doar 3,5 milioane de romani lucreaza efectiv in mediul privat. Masurile pe care noi le propunem sunt orientate catre cresterea gradului de ocupare si a numarului de salariati, de oameni care sunt in campul muncii. Este vorba in primul rand de masuri pentru tineri, este vorba despre modificarea legii 76/2002, legea somajului, patronii care vor angaja tineri sa primeasca bani din fondul de somaj pe perioada determinata pentru a-i tine pe tineri in campul muncii.

A doua masura este o propunere legislativa pentru sistem de vouchere pe formare profesionala, in mod special pentru tineri, astfel incat ei sa mearga intr-un mediu concurential, sa-si aleaga formarea profesionala de care au nevoie si un alt proiect concret este cel legat de cursuri de formare profesionala pentru tineri", a declarat vicepresedintele PDL Sulfina Barbu dupa sedinta Colegiului Director National al partidului.

Ea a adaugat ca platforma pentru piata muncii va fi lansata vineri la Alba Iulia, iar prin acest document specialistii din PDL vor chema angajatorii din fiecare judet pentru a afla care este cererea de forta de munca.

"O alta masura pe care noi o propunem este legata de sustinerea mobilitatii fortei de munca, adica sustinere financiara pentru cei care se vor angaja la o distanta mai mare de 20 de km de locul de resedinta.

Banii sa fie pentru transport si pentru cazare, acolo unde angajatorii nu au facilitati de cazare. O alta masura cuprinsa in strategia noastra este formalizarea muncii nedeclarate prin introducerea tichetelor de servicii. Tichetele ar urma sa fie primite de catre angajatori, angajatorul plateste o parte din acest serviciu, iar statul ar urma sa sustina partea de contributii sociale pentru angajat.

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici





Ma refer la servicii ca ingrijirea persoanelor care sunt imobilizate, ingrijirea copiilor, serviciile de gradinarit si alte servicii conexe care se desfasoara in gospodarii", a mentionat Sulfina Barbu.

Vicepresedintele PDL a cerut Guvernului sa deblocheze fondurile din programul de dezvoltare a resurselor umane.

Sursa: Agerpres


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 29 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Patronii care angajeaza tineri pot primi bani din fondul de somaj Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Grupa I De Munca Si Situatii In Care Angajatorul Nu Isi Indeplineste DatoriaIntrebare: Buna ziua ! Din 1995 pana in prezent lucrez in Grupa I de munca. In Cartea de munca figurez incadrat la grupa i pana in 2001.Acum aflu cu stupoare ca Institutul nu a platit darile aferente, in schimb ce salariatilor li s-au oprit pe statul de plata. Ce se poate face ? Suntem mai multi in situata aceasta si nu toata lumea este "procesomana".Oamenii au trac cand aud de aceasta solutie. Unii trebuie sa iasa la pensie in acest an .Exista lege clara pentru aceasta situatie si sa oblige Institutul
 

Raspuns: Pentru a va putea da un raspuns, va rugam sa ne dati mai multe detalii. Este normal ca in carnetul d... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Astazi va fi anuntat noul ministru al Muncii

Mai multe articole despre sulfina barbu
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii