Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Propunere legislativa importanta: Primul loc de munca pentru tinerii fara experienta profesionala. O noua lege ar putea intra in vigoare din 2016

locuri de munca pentru tinerilocuri de munca tineri fara experienta profesionalaangajare tineri fara experienta profesionalaangajare tineri

Va informam ca la Senat a fost inregistrata o propunere legislativa importanta. "Primul loc de Munca" ar putea aduce vesti bune pentru reducerea ratei somajului in randul tinerilor lipsiti de experienta profesionala.

Care sunt obiectivele acestui proiect de lege?

Se doreste reducerea ratei somajului in randul tinerilor lipsiti de experienta profesionala si stimularea cererii de forta de munca in vederea angajarii. De asemenea, se doreste facilitarea dobandirii de competente si abilitati profesionale de catre tinerii fara experienta profesionala si asigurarea tranzitiei rapide de la scoala la piata muncii. Rezultatul final va fi combaterea efectelor sociale ale inactivitatii in randul tinerilor.

"...propunerea noastra este ca angajatorii care incadreaza persoane aflate in cautarea primului loc de munca, pe durata nedeterminata, tineri, cu varsta cuprinsa intre 16 – 29 de ani, sa beneficieze de la Bugetul asigurarilor pentru somaj prin subventionare de la Bugetul de stat de un ajutor financiar egal cu valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata si de scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, pentru aceste persoane, pe o perioada de 18 luni."

Cum se doreste indeplinirea acestor obiective, in lumina prezentului proiect de lege?


Angajatorii vor fi stimulati sa incadreze in munca, cu norma intreaga, pe durata nedeterminata, tineri cu varsta cuprinsa in intervalul 16-29 de ani. Astfel, angajatorii vor primi lunar, pentru fiecare tanar incadrat pe primul loc de munca, o suma egala cu valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Mai mult, angajatorii vor fi scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate pentru aceste persoane, pentru o perioada de 18 luni.

Conditie esentiala. Angajatorii sunt obligati sa mentina raporturile de munca cu acesti tineri pentru minim 36 de luni de la data incheierii contractelor de munca.

Masurile se vor acorda angajatorilor proportional cu timpul efectiv lucrat de tinerii angajati.

Atentie la faptul ca angajatorii care vor inceta raporturile de munca ale tinerilor anterior termenului de 36 de luni sunt obligati sa restituie in totalitate agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele incasate pentru fiecare tanar pentru care a incetat raportul de munca. Aici se adauga si dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii raportului de munca, in conditiile in care incetarea sa a avut loc la initiativa angajatorului.

"Astfel, persoanaelor aflate in cautarea primului loc de munca cu varsta cuprinsa intre 16-29 de ani li se va asigura angajarea pentru o perioada de cel putin 36 de luni si posibilitatea de a dobandi experienta in munca, drept pentru care formulam prezenta propunere legislativa.", se precizeaza in expunerea de motive a acestui proiect de lege.

Iata si cateva pasaje importante din expunerea de motive a prezentului proiect de lege:

"Cea mai mare grija a romanilor in anul 2014 a fost legata de lipsa locurilor de munca, dar este imbucurator faptul ca mai mult de jumatate dintre acestia cred ca lucrurile merg intr-o directie buna si au speranta ca aceasta importanta problema a lor se va rezolva.

Cei mai afectati de lipsa unui loc de munca sunt tinerii care sunt in cautarea unui loc de munca, adica acei tineri carora li se tot precizeaza ca nu au experienta necesara pentru a fi angajati."

Conform analizei precizate in expunerea de motive, in luna ianuarie 2015, in Romania erau inregistrati nu mai putin de 493.415 someri, dintre care 71.678 de someri cu varsta sub 25 de ani si 41.209 de someri cu varsta in intervalul 25-29 de ani.

Pe data de 28 octombrie 2015, acest proiect de lege a primit aviz de la Comisia pentru egalitatea de sanse pentru femei si barbati.

Va tinem la curent cu noutati pe aceasta tema.



Prezenta lege a fost votat favorabil la Senat si urmeaza sa fie votat si la Camera deputatilor. Va tinem la curent cu noutati pe aceasta tema. In acest moment discutam doar despre un proiect de lege. Prevederile de mai sus nu se aplica in acest moment.


Sursa: Senat.ro

Camera Deputatilor



 


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca pentru tinerilocuri de munca tineri fara experienta profesionalaangajare tineri fara experienta profesionalaangajare tineri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Mai 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Propunere legislativa importanta: Primul loc de munca pentru tinerii fara experienta profesionala. O noua lege ar putea intra in vigoare din 2016 Nota: 4.36 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cu Cat Mi Se Reduce Varsta De PensionareIntrebare: ma numesc Catanesc Ion si am lucrat in grupa a doua de munca in perioada 2.03.1978-20.03.1980 respectiv 25.06,1981-1.04.2001 cu cat se reduce varsta de pensionare.Va multumesc.
 

Raspuns: Daca ati desfasurat activitate in program de 100% in conditii de grupa a IIa de munca , reducerea va... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]