51 articole despre externalizare ssm/p3 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Asa cum bine stim, salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectiva. Daca nu sunt concediati toti...
20-Sep-2024
Citeste mai mult
"Sunt Specialist Resurse Umane la firma X department Hr.Departamentul Hr mai are o functie de Manager Hr, ocupata de o colega care in momentul de fata este in concediu crestere copil. S-a dat dispozitia de a se desfiinta postul de manager resurse umane sau de a se desfiinta departamentul HR In...
05-Iul-2024
Citeste mai mult
"Societatea noastra utilizeaza supraveghere video in spatiile de lucru ale angajatilor, de aceea va rog sa ma ajutati cu un model de acord din partea salariatilor precum si alte documente care sunt necesare in acest sens." Raspunsul specialistilor: La art. 5 din Legea nr. 190/2018...
02-Mai-2024
Citeste mai mult
Administrarea unei afaceri este o sarcina dificila pentru orice antreprenor. De multe ori, pare ca nu sunt suficiente ore intr-o zi pentru a le rezolva pe toate. Daca si tu te-ai regasit in situatia in care ti-ai incheiat de mai multe ori activitatile zilnice la limita, este momentul pentru o...
29-Ian-2024
Citeste mai mult
Un nou proiect de lege publicat de catre Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale in transparenta decizionala propune modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor. Mentionam ca proiectul a fost publicat la data 07.06.2023...
19-Iun-2023
Citeste mai mult
Un profit anual mai mare reprezinta un obiectiv pentru fiecare antreprenor. Totusi, acest obiectiv nu poate fi indeplinit decat daca se fac anumite investitii, prin apelarea la o infuzie de capital sau la cresterea productivitatii si eficientizarea activitatii. Asadar, acest proces poate fi unul...
05-Oct-2022
Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca, daca Managementul deseurilor din firma este strict responsabilitatea dvs, atunci ar trebui sa stiti ca: neregulile privind managementul deseurilor sunt aspru sanctionate de legislatia in vigoare (nu mai putin de 10 acte normative specifice va reglementeaza...
27-Mai-2022
Citeste mai mult
Daca ultima perioada a fost una de anduranta, rezilienta, apoi de semifaliment al afacerii tale, e timpul sa faci cateva schimbari pentru a te asigura ca totul va fi bine si ca nu vei fi nevoit sa abdici de la statutul de „sef propriu”. Dupa ce iti creezi un business al tau, te obisnuiesti cu un...
13-Iul-2021
Citeste mai mult
Reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS) au declarat recent ca Ordonanta de urgenta privind semnatura electronica (OUG 36/2021), adoptata recent in sedinta de Guvern, este neclara in ce privese includerea obligativitatii acestei operatiuni in cazurile...
10-Mai-2021
Citeste mai mult
Violeta Alexandru, ministrul interimar al muncii, a enumerat recent problemele grave constatate in sistemul de arhivare a documentelor in teritoriu. Ministrul a explicat, de asemenea, care sunt rezolvarile pe care le propune, tinand cont si de cele observate deja in cazul unor Agentii Judetene de...
11-Feb-2020
Citeste mai mult
Un proiect de lege va fi votat in curand de senatori, fiind vorba despre o initiativa care presupune modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii. Proiectul de lege inregistrat la Senat inca din aprilie 2019 si initiat de mai multi sentori PSD si UDMR are in vedere modificarea...
26-Sep-2019
Citeste mai mult
UPDATE 20.09.2019: Vesti bune pentru angajatorii carora le era teama de adoptarea proiectului de lege referitor la organizarea activitatii de resurse umane si salarizare doar cu angajati certificati in domeniu sau prin externalizarea serviciilor. Ce s-a petrecut? Se pare ca senatorii din...
20-Sep-2019
Citeste mai mult
A trecut un an de cand Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare, iar in 2019 inca mai exista angajatori care se confrunta cu varii situatii, pe care nu stiu intotdeauna sa le interpreteze. De exemplu, cum se va proceda in cazul unui incident de...
11-Iul-2019
Citeste mai mult
Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal este in vigoare din data de 25 mai 2018, asa ca managerii HR si angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui nou set de reguli impus de UE. Regulament (UE) 2016/679 este foarte strict in ceea ce priveste prelucrarea...
28-Iun-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca potrivit art. 6 din OG 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabila si a contabililor autorizati, expertul contabil poate executa, ca profesionist individual sau ca societate, pentru persoanele fizice si juridice, urmatoarele lucrari:mai multe tipuri de...
21-Nov-2017
Citeste mai mult
Este oficial, a fost adoptata de Guvern Ordonanta de urgenta care prevede modificarea Codului fiscal. Asa ca, asa cum se preconiza, contributiile sociale vor trece de la angajator la angajat, iar impozitul pe venit va scadea de la 16% la 10%. Desi presendintele Iohannis a criticat aspru masurile,...
08-Nov-2017
Citeste mai mult
In Romania, unele dintre cele mai bine platite meserii sunt acelea care nu necesita studii superioare, in pofida asteptarilor. Asadar, o analiza publicata de Smartree, companie de externalizare a proceselor de resurse umane, arata ca unele meserii la care nu s-ar astepta nimeni, precum cea de...
12-Apr-2017
Citeste mai mult
Recrutarea angajatilor a devenit in 2017 o mare provocare pentru cei mai multi angajatori, iar problema pleaca inca de la nivelul de baza: unde ii gasim, cum stim ca se potrivesc domeniului nostru de activitate si cum eficientizam procesul de recrutare? Lovindu-se constant de aceasta dificultate in...
03-Apr-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca normele de securitate si sanatate in munca sunt extrem de importante, da fiind faptul ca acestea vizeaza tocmai bunastarea angajatilor. Aceste norme trebuie respectate cu strictete, iar potrivit art. 15 din Normele metodologice de aplicare a...
22-Nov-2016
Citeste mai mult
Serviciile de curatenie reprezinta una dinte cele mai dinamice zone de servicii din Europa si continua sa creasca, in special, in noile state membre. Curatenia este o activitate care se desfasoara in toate locurile de munca, in cladiri si in aer liber, in companii private si publice. Lucratorii se...
13-Mai-2016
Citeste mai mult
Avem numeroase exemple de contestare in instanta a deciziilor de concediere. De la deciziile de concediere disciplinara, la cele pentru necorespundere profesionala si pana la cele pentru desfiintarea locului de munca, toate ne intereseaza enorm. Din pacate, nu discutam intotdeauna despre...
12-Mai-2016
Citeste mai mult
Unul dintre cele mai importante subiecte ce tin de domeniul securitatii si sanatatii in munca este cel referitor la evaluarea riscurilor. Asa cum bine stim, evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca reprezinta o obligatie a angajatorilor. Concret, angajatorul este obligat sa...
07-Apr-2016
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane reprezinta unul dintre subiectele pe care le dezbatem la ordinea zilei. Suntem din domeniu si nu avem cum sa ne abtinem. Respiram HR in fiecare zi si suntem la curent cu cele mai noi strategii din domeniu. Un ajutor esential pentru perfectionarea noastra ca manageri HR...
13-Oct-2015
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
Va prezentam astazi 5 spete interesante din dreptul muncii, intr-un format cat mai concis cu putinta. Sunt situatii de care specialistii in legislatia muncii, salarizare si resurse umane se lovesc in mod constant. Adevarat faptul ca o simpla greseala poate atrage cu sine probleme grave, de la...
31-Mar-2015
Citeste mai mult
Am ajuns la un numar de 4,44 milioane de persoane, efectivul salariatilor din economie la finalul lunii iulie a acestui an. Este nivelul maxim inregistrat din luna octombrie a anului 2009 si pana in prezent. Si totusi... Piata muncii mai are mult de recuperat pentru a ajunge la numarul mediu...
31-Oct-2014
Citeste mai mult
Numele metodei Delphi provine de la numele oracolului din Delphi despre care se spune ca putea prezice viitorul celor care-l consultau. Pornita initial de catre corporatia Rand in anii `50 ca o metoda dezvoltata pentru aplicatii militare (ca multe alte instrumente si tehnici de management ale...
23-Oct-2014
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - statutul unitatii; - actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
10-Sep-2014
Citeste mai mult
Discrepante uriase in grilele de salarizare. Avem sefi cu salarii de 2000 de euro in conditiile in care in industrie media este de 300 de euro pe angajat, informeaza Ziarul Financiar. Astfel, un angajat care coordoneaza o echipa in cadrul unui departament al unui furnizor de servicii de...
22-Aug-2014
Citeste mai mult
"In Franta sunt chiriasa, aici sunt proprietara. Viata din Franta este scumpa. O sticla de ulei costa 1,20 euro. Aici costa 3 lei", declara Lloria Cecie, frantuzoaica angajata intr-un call center in Romania, citata de Incont.ro. "In Spania, rata somajului este foarte ridicata. In Portugalia se...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos care va fi modelul de program de reorganizare/restructurare a societatii cand angajatorul doreste sa desfiinteze niste posturi fara a se invoca motivele economice, deoarece societatea este pe profit. Angajatorul doreste o reorganizare a activitatii, fiind astfel necesara o nota...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate nationala cu o cifra de afaceri si active mai mari de 35000 euro poate concedia angajatii de la departamentul financiar-contabil si sa incheie contract de prestari servicii cu o firma de contabilitate si sa externalizeze si serviciile de protectia muncii ? Pot fi angajatii...
25-Sep-2013
Citeste mai mult
Analizam cazul unei societati care este obligata, in urma hotararii judecatoresti, sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea activitatii unei firme externe). Avand in vedere ca in organigrama nu se mai...
10-Oct-2012
Citeste mai mult
Schimbarile majore din lumea muncii antreneaza noi provocari pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Aceste schimbari sunt la originea riscurilor psihosociale emergente, respectiv noi si in crestere. Astfel de riscuri, care sunt legate de modul de concepere, organizare si conducere a muncii,...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
Fiscalitatea apasatoare manifestata in special asupra veniturilor salariale determina in mod firesc dorinta persoanelor de a identifica solutii de diminuare a sarcinii fiscale. Plata unor venituri alternative concomitent cu realizarea veniturilor din salarii implica beneficii suplimentare pentru...
26-Iul-2012
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza statutul unitatii, dar si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. In cazul unui control efectuat de catre inspectori in firma dvs, iata care sunt documentele pe care ar trebui sa le aveti pregatitie si in...
05-Iun-2012
Citeste mai mult
Schimbarile majore din lumea muncii antreneaza noi provocari pentru securitatea si sanatatea lucratorilor. Aceste schimbari sunt la originea riscurilor psihosociale emergente, respectiv noi si in crestere. Astfel de riscuri, care sunt legate de modul de concepere, organizare si conducere a muncii,...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Familiei si Protecției Sociale, Mariana Campeanu si Ministrul Afacerilor Europene, Leonard Orban au prezentat in sedința de guvern de marti 23.05.2012 o informare asupra situatiei derularii Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane. Guvernul a...
24-Mai-2012
Citeste mai mult
Activitati complementare Anumite activitati complementare celor care genereaza competentele-cheie ale afacerii pot fi externalizate intr-un pachet de resurse catre angajati proprii. Astfel, un anumit numar de angajati isi pot crea o firma proprie catre care sa fie transferate activitati si resurse...
27-Mar-2012
Citeste mai mult
Rezolvarea surplusului de personal fara a renunta la relatiile contractuale de munca - Studiu de caz
Societatea de confectii MODERN S.R.L. functioneaza de 10 ani si are un numar de 500 de angajati (peste 95% sunt femei). Activitatea sa a cunoscut o dezvoltare semnificativa pana in anul 2009, in special datorita productiei in lohn, care i-a adus o multime de comenzi pentru brand-uri cunoscute pe...
27-Mar-2012
Citeste mai mult
Este considerata legala si temeinica masura concedierii determinata de desfiintarea locurilor de munca aferente unui intreg serviciu/ departament, motivat de faptul ca activitatea interna aferenta departamentului va fi externalizata catre un prestator de servicii? In caz afirmativ, care sunt...
13-Ian-2012
Citeste mai mult
O societate nationala cu o cifra de afaceri si active mai mari de 35000 euro poate concedia angajatii de la departamentul financiar-contabil si sa incheie contract de prestari servicii cu o firma de contabilitate si sa externalizeze si serviciile de protectia muncii ? Pot fi angajatii respectivi...
28-Nov-2011
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
O societate ofera servicii de training si consultanta in domeniul vanzarilor. Firma si-a inceput activitatea cu un numar mic de angajati, propunandu-si, ca politica principala, sa ofere servicii de calitate, dar si sa-si motiveze personalul si sa-l fidelizeze pe termen lung. Chiar daca numarul de...
19-Oct-2011
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizand atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca: · Documente generale - Statutul unitatii: - Actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
28-Iun-2011
Citeste mai mult
Un raport al Observatorului riscurilor din cadrul EU-OSHA, care vizeaza sectorul transporturilor in ansamblul sau, evidențiaza urmatoarele pericole, riscuri si aspecte legate de SSM pentru sectorul transportului feroviar: TRANSPORTUL FEROVIAR Schimbari privind organizarea muncii si...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Evolutia demografica, schimbarile in structura familiei, dinamica negativa a pietei muncii, precum si presiunile legate de reducerea cheltuielilor publice si lipsa personalului de specialitate din sistemul de asistenta sociala conduc la necesitatea revizuirii sistemului de asistenta sociala. ...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Activitatea inspectiei muncii in teritoriu se exercita prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca organizate in fiecare judet si in municipiul Bucuresti. Inspectia Muncii este organismul central de specialitate care realizeaza coordonarea ITM-urilor si asigura sistemul de...
21-Mar-2011
Citeste mai mult
Directorul general al Autoritatii de Management pentru Programul Operational Sectorial dezvoltarea Resurselor Umane AM POSDRU a emis Instructiunea nr. 41, privind derularea contractelor de finantare nerambursabila POSDRU. 1. Daca Beneficiarul decide sa externalizeze integral sau partial...
14-Feb-2011
Citeste mai mult
Consideratii preliminare Concediul pentru cresterea copilului reprezinta unul dintre cazurile de suspendare a contractului individual de munca din initiativa salariatului si are ca efecte intreruperea temporara a prestarii muncii si implicit a platii salariului de catre angajator (art. 51 lit. a)...
27-Nov-2005
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
