legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

VIDEO: Externalizarea activitatii Cauza serioasa a concedierii

13 Ianuarie 2012
13 Ianuarie 2012
externalizarea activitatiicauza de concedieredesfiintarea locurilor de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este considerata legala si temeinica masura concedierii determinata de desfiintarea locurilor de munca aferente unui intreg serviciu/ departament, motivat de faptul ca activitatea interna aferenta departamentului va fi externalizata catre un prestator de servicii?


In caz afirmativ, care sunt documentele si aspectele relevante care trebuie sa rezulte din aceste documente, astfel incat angajatorul sa poata invoca si proba necesitatea unei astfel de masuri?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]