40 articole despre calcul salariu in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a organizat, in data de 14 mai, consultari cu partenerii sociali din sindicatele si patronatele reprezentative pentru elaborarea proiectului de act normativ privind transpunerea in legislatia nationala a Directivei Europene privind...
15-Mai-2024
Citeste mai mult
"As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda...
03-Mai-2024
Citeste mai mult
"Avand in vedere prevederile art. XXXVII alin. 6 din Legea 296/26.10.2023,dupa cum urmeaza: Salariile de baza, platile de ore suplimentare, inclusiv sporurile personalului incadrat in cadrul operatorilor economici, nu pot depasi maximum 80% din nivelul componentei fixe a membrilor executivi ai...
29-Feb-2024
Citeste mai mult
"As avea nevoie de un model de calcul salariu net in constructii la luna septembrie pentru suma de 11000 lei brut. Mai exact ma intereseaza deducerea care se acorda daca se acorda . In cazul in care salariatul are 2 copii minori scolari in intretinere care este calculul?" Raspunsul...
10-Oct-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne indicati modul de calcul al salariului minim brut aferent unei norme partiale de 10 ore/saptamana. Avand in vedere ca salariul lunar brut garantat in plata la nivel de economie este de 3.000 lei brut cat revine pentru o norma de 10 ore /saptamana." Raspunsul specialistului: ...
09-Feb-2023
Citeste mai mult
"Pentru functiile de demnitate publica (primar, viceprimar) indemnizatia se stabileste prin inmultirea coeficientului cu salariul minim brut pe tara garantat in plata. intrebarea mea este: ce salariu minim brut, din ce an si ce suma (in cifre) se ia in calcul (in UAT Radomiresti este 2080 ron cel...
08-Feb-2023
Citeste mai mult
Dupa cum probabil ati observat, orice sursa de venit care pare sa genereze o evaziune fiscala este “ajustata” imediat. Asa s-a intamplat si cu contractele de munca part-time, care de la 1 August 2022 au un alt regim de impozitare! Conform noii legislatii venitul luat in calcul la...
31-Oct-2022
Citeste mai mult
"O societate cu activitate in domeniul agricol (beneficiara de facilitati fiscale) are un salariat incadrat cu norma de 20 h/luna, salariul de incadrare de 400 lei, care in luna iunie 2022 a lucrat decat 2 zile, cate 4 h/zi (total ore lucrate iunie - 8). Intrebare: salariatul mentionat va...
15-Iul-2022
Citeste mai mult
In contextul actual, majorarea salariului minim net pe economie este un aspect pe care autoritatile il au in vedere, asa ca valoarea acestuia va creste, in curand. Data fiind situatia, discutiile cu patronatele si sindicatele au fost demarate inca de la finalul lui august, anunta Ministerul...
29-Sep-2021
Citeste mai mult
Un salariat intra in carantina, fiind contact direct al unei persoane diagnosticate cu COVID-19, avand insa test negativ. Ce documente sunt necesare si cum se va calcula salariul in aceasta situatie? Raspunsul specialistului: Potrivit art. II alin. (2^2) din OUG nr. 180/2020 pentru...
20-Apr-2021
Citeste mai mult
Odata cu noile reglementari privind salarizarea, intrate in vigoare in prima luna a acestui an, au existat nenumarate situatii care au dus la mai multe nelamuriri privind aplicarea corecta a noilor masuri. Iata doar un exemplu concret de situatie care necesita clarificari, precum si...
03-Mar-2021
Citeste mai mult
Un proiect de hotarare prin care se aduc clarificari cu privire la data de la care angajatorii ar trebui sa aplice marirea salariului minim brut a fost inaintat zilele trecute de Executiv. Un sondaj recent arata ca 9 din 10 firme (un procent de 87%) din Romania vor majora salariul minim...
20-Ian-2021
Citeste mai mult
In cazul unei firme de constructii, un salariat are salariu de incadrare 3.000 lei, iar in luna iunie (20 zile lucratoare) salariul brut realizat este de (3000 : 167.333) lei/ ora 160 ore = 2868.53 lei. Este corect rezultatul de 2.868.53 lei sau trebuie sa realizeze 3.000 lei? Raspunsul...
10-Aug-2020
Citeste mai mult
Decizia nr. 41 din 14 octombrie 2019 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. 794/87/2018, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de...
15-Ian-2020
Citeste mai mult
Schimbarile legislative de la inceputul anului 2019 au luat prin surprindere atat angajatorii cat si angajatii, asa ca ambele parti trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari aparute. Fie ca este vorba despre Codul Fiscal sau Codul Muncii, trebuie constientizate toate schimbarile care...
27-Feb-2019
Citeste mai mult
Despre salarizarea diferentiata, facilitatile introduse de OUG 114/2018 si cum se aplica am mai discutat, dar este momentul sa aflam mai multe si despre ce se petrece cu salariile part-time din constructii. De la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul...
19-Feb-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, de la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul studiilor, acesta fiind de 2.350 lei, in cazul celor care au studii superioare. De asemenea, cei care lucreaza in constructii, vor avea un salariu minim brut de 3.000 de lei. Descoperiti in...
25-Ian-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca prin OUG 114/2018 s-au adus modificari si completari Codului fiscal, printre care se regasesc si o serie de facilitati fiscale pentru salariatii din domeniul constructiilor. Acestea se aplica daca sunt indeplinite urmatoarele conditii: a) angajatorii desfasoara activitati in...
09-Ian-2019
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2018 contributiile sociale vor trece la angajat, iar salariul minim brut pe economie va fi majorat de la 1.450 de lei la 1.900 de lei. De asemenea, impozitul va fi redus de la 16% la 10%, acestea fiind doar o serie din modificarile anuntate de Executiv. Ce se va petrece cu cei...
07-Dec-2017
Citeste mai mult
UPDATE 5 ian 2017: Este oficial, salariul minim brut pe economie va fi majorat incepand cu 1 februarie 2017 cu 16%, iar cine nu va respecta noile reglementari va fi amendat. Salariul minim brut va creste de la 1.250 de lei la 1.450 de lei conform Hotararii de Guvern nr. 1 din 6 ianuarie 2017...
06-Sep-2017
Citeste mai mult
Vom mentiona ca veniturile din salarii, precum si cele asimilate salariilor, pensiile si alte drepturi de asigurari sociale, indiferent de sursa de finantare, indemnizatiile si alte drepturi prevazute de legi speciale, indemnizatiile de somaj, ajutoarele si prestatiile sociale, inclusiv alte...
12-Iun-2017
Citeste mai mult
In contextul in care un angajator calculeaza in mod gresit castigul salarial al anagajatilor, din varii motive, este clar ca acesta va trebui sa corecteze eroarea in cauza. Dar cum se procedeaza in aceasta situatie? Ce se petrece cu declaratia 112, in acest caz? Iata un caz prezentat in cadrul...
24-Mar-2017
Citeste mai mult
Potrivit OMFP 2634/2015 privind documentele financiar-contabile, modelele documentelor financiar-contabile sunt cuprinse in anexa nr. 3*). Mare atentie la faptul ca fiecare entitate detine posibilitatea de a adapta, in functie de necesitati, modelele documentelor financiar-contabile. Care este...
10-Mai-2016
Citeste mai mult
Descoperiti informatii esentiale pentru departamentul de legislatia muncii si HR: - diferenta dintre orele suplimentare si orele prestate in zi de repaus saptamanal sau in zi de Sarbatoare Legala - ce obligatii comporta orele suplimentare - cum se platesc sau se compenseaza orele...
30-Iul-2015
Citeste mai mult
Specialistii au lansat unul dintre cele mai utile ghiduri ale anului: Salarizarea personalului, de la brut la net. Ghidul "Salarizarea personalului de la brut la net. Modele de calcul" te ajuta sa: - cunosti la virgula legislatia in vigoare privind salarizarea, sistemul de pensii, contributiile...
13-Ian-2015
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice direste sa limiteze cresterile salariale din companiile de stat. In acest sens, a fost demarat un proiect de ordonanta de urgenta care prevede ca acest salarii sa fie limitate la cel mult 60% din sporul de productivitate a muncii. De retinut ca majorarile includ...
19-Aug-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 43 din Legea 571/2003 – Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare cota de impozit este de 16% si se aplica asupra venitului impozabil corespunzator fiecarei surse din fiecare categorie pentru determinarea impozitului pe veniturile din salarii. De...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit unui nou proiect propus de Ministerul Sanatatii si care se afla actualmente in dezbatere publica, angajatorii ar putea plati o contributie calculata diferit la sistemul de sanatate, de 5,2% din salariul mediu pe economie calculat in acest moment la 2.117 lei. Asa cum se stabileste in...
06-Iul-2012
Citeste mai mult
Agent de munca temporara: conditii de autorizare si functionare. Drepturi ale salariatilor temporari
Autor: Rodica Mantescu, valabil la 29-Dec-2010 Intrebare: Care sunt obligatiile unei firme din Romania care pune la dispozitie muncitori pentru o firma din Ungaria. Modalitatea de lucru ar fi in modul urmator: Program 8 ore zilnic, 5 zile pe saptamana, cu plecari zilnice, dimineata si intoarcere...
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Pot sa angajez personal cu program flexibil care nu intruneste norma de lucru nici macar pentru un contract partial de 2 ore/zi? Mi se cere sa lucreze doar sambata si duminica si eventual citeva ore in cursul saptamanii, ce fel de contract pot sa-i fac, avind in vedere ca sunt agent de...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O societate din Romania este autorizata ca agent de munca temporara in conditiile prevazute de HOTARAREA nr. 938 din 10 iunie 2004 privind conditiile de infiintare si functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara. Salariatii au incheiat contract de munca...
04-Mar-2010
Citeste mai mult
Tichete de cresa Avantajele acordarii de tichete de cresa Acordarea de tichete de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea de tichete de cresa drept un stimul in reluarea...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Evaluarea avantajelor in natura pentru salariati – autovehicule Anumite avantaje fac obiectul unei evaluari forfetare, in timp ce altele sunt estimate in functie de valoarea lor pe piata. Avantajele in natura primite cu titlu gratuit sunt evaluate la pretul pietei la locul si data acordarii...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Avantaje in natura dupa data de 1 ianuarie 2010 Notiunea de avantaje in natura este legata in prezent de cele mai multe ori de desfasurarea unei activitati dependente. Aceasta este definita de art. 7 din Codul fiscal drept orice activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Avantaje in natura - 10 sfaturi pentru angajatori In intelesul general, avantajele in natura reprezinta acele bunuri, servicii sau orice alte beneficii in bani sau in natura, acordate de un angajator unei persoane fizice salariate. Avantajele in natura pot fi definite ca fiind cheltuieli efectuate...
07-Feb-2010
Citeste mai mult
Editorial, 11.12.2008 - Gabriela Chirazof Daca aveti angajati cu salarii de baza brute lunare mai mici de 600 lei va veti petrece inceputul de an stand la cozile interminabile de la inspectoratele teritoriale de munca pentru a inregistra actele aditionale de majorare a salariilor, caci incepand cu...
11-Dec-2008
Citeste mai mult
Cristina Cristescu in "Expertul dvs. in... legislatia muncii+asigurari +resurse umane" nr. 34/ martie 2008 Prestarea muncii de noapte a devenit un fenomen tot mai raspandit in conditiile dezvoltarii afacerilor de productie in Romania, de aceea organizarea judicioasa a activitatii in aceasta...
16-Apr-2008
Citeste mai mult
Raspuns: De regula, sporurile la salariu se negocieaza colectiv si se mentioneaza in contractul colectiv de munca. Prin Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel National pe anii 2007-2010 – ale carui prevederi sunt obligatorii – s-au stabilit urmatoarele sporuri: • pentru conditii...
31-Mai-2007
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in stabilirea corecta a bazei de calcul a unui concediu medical. O salariata careia i-a expirat concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, pe data de 03 iulie. Din aceeasi data, prezinta concediu medical, cod indemnizatie 09, ingrijire...
24-Iul-2006
Citeste mai mult
SALARIZARE 1. Salarizare: notiuni introductive 1.1 Salariul si negocierea lui 1.2 Tipuri de salarizare 2. Salarizare: venituri din salariu 2.1 Salariul minim brut pe economie 2.2 Salariul brut, salriul net, castig salarial 2.3 Avantaje in natura 2.4 Venituri...
31-Mar-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
