"Va rugam sa ne indicati modul de calcul al salariului minim brut aferent unei norme partiale de 10 ore/saptamana. Avand in vedere ca salariul lunar brut garantat in plata la nivel de economie este de 3.000 lei brut cat revine pentru o norma de 10 ore /saptamana."
Raspunsul specialistului:
Conform art. 1 din HG 1447/2022, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora.
Impozitarea contractelor de munca part-time - Paguboasa pentru firma dvs.? Ce trebuie sa stiti ca angajator pentru a lua cele mai avantajoase decizii! Legislatie privind impozitarea contractelor part-time, baza de calcul, reguli de calcul impozite, exceptii, detalii AICI >>>
Pentru un program de 10 ore pe saptamana, respectiv 41,3325 ore, in medie, pe luna (165,333/4) salariul corespunzator este de 750 lei (41,3325 ore/luna x 18.145 lei/ora = 749.99).
Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii, in februarie 2023. Da
click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si
resurse umane.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<