Salariatii part-time din constructii! Cine va beneficia de reducerea taxelor fiscale?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
19 Februarie 2019
19 Februarie 2019
Mara Dobrin
Mara Dobrin
salariati part time constructiifacilitati fiscale salariati part time constructiisalariatii part time OUG 114/2018oug 1142018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Despre salarizarea diferentiata, facilitatile introduse de OUG 114/2018 si cum se aplica am mai discutat, dar este momentul sa aflam mai multe si despre ce se petrece cu salariile part-time din constructii.

De la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul studiilor, acesta fiind de 2.350 lei, in cazul celor care au studii superioare. De asemenea, cei care lucreaza in constructii, vor avea un salariu minim brut de 3.000 de lei.

Descoperiti in lucrarea "CD Ghid practic de salarizare" prevederi speciale in sectorul constructiilor + MODEL de calcul salariu net – persoane care beneficiaza de facilitatile introduse prin O.U.G. nr. 114/2018 >>>



Ce se intampla cu salariatii part time din constructii care NU au venituri lunare brute de 3.000 de lei? Vor beneficia de facilitatile introduse de OUG 114/2018?

Raspunsul este unul negativ, asa ca acei salariati care castiga un brut mai mic de 3.000 de lei NU vor avea parte de toate aceste facilitati introduse de Ordonanta 114.

In data de 15.02.2019 a aparut si noua versiune a formularului 112, asa ca de atunci a intrat in vigoare, practic, si aceasta regula:

„Facilitatile fiscale se acorda si in cazul contractelor individuale de munca cu timp partial de lucru daca sunt indeplinite cumultativ conditiile prevazute la art. 60 pct. 5 din Codul fiscal. Pentru angajatii care au incheiat astfel de contracte si realizeaza un venit brut lunar sub valoare de 3.000 de lei si care nu beneficiaza de facilitatile fiscale prevazute la art. 60 pct. 5, art. 138^1 si art. 154 alin. (1) lit. r) sunt aplicabile in mod corespunzator dispozitiile cap. III din titlul IV si cap. II, III si IX din titlul V din Codul fiscal”, conform Ordinului formularului 112.

Noul formular 112 se utilizeaza incepand cu obligatiile declarative din luna februarie 2019, respectiv pentru declararea obligatiilor fiscale aferente lunii ianuarie 2019 si poate fi descarcat de pe site-ul ANAF de la adresa: https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/Declaratii_R/112.html

Prin OMFP 611/2019 publicat in M.Of. nr. 123 din 12.02.2019 au fost aprobate modelul, continutul, modalitatile de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate" – Formular 112.


...totul despre noul formular 112 aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]