Beneficiar indemnizatie CCC. Venituri din dividende

13 Noiembrie 2012
13 Noiembrie 2012
crestere copilOUG 111/2010dividendeindemnizatia pentru cresterea copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Vom stabili mai jos daca incasarea de dividende (aferente anului 2011) de catre un actionar aflat in concediu crestere copil pentru perioada 04.04 2011-21.02.2013 constituie temei de suspendare a indemnizatiei pentru crestere copil.


Solutia consultantului:

Conform art. 16 alin. (2) lit. i) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, indemnizatia pentru cresterea copilului se suspenda incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de un an, 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Astfel cum se mentioneaza la art. 2 alin. (1) al ordonantei, veniturile din salarii, veniturile din activitati independente si veniturile din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, sunt "denumite in continuare venituri supuse impozitului".

Astfel, veniturile din investitii (dividende) nu reprezinta "venituri supuse impozitului" in sensul art. 16 alin. (2) lit. i) din OUG 111/2010 fapt pentru care, in opinia noastra, plata indemnizatiei nu se suspenda daca beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului realizeaza venituri din dividende.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]