Din 2015 ne-am putea pensiona mai devreme

Resurse Umanestrategia nationalapiata munciipensionare 2015varsta de pensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca analizeaza in prezent modul in care poate imbunatati calitatile dobandite de muncitorul roman calificat. Asa cum arata o strategia guvernamentala prezentata de Ministerul Muncii si care reia recomandarile Consiliului European,
nivelul educational al fortei de munca (15 ani si peste) este scazut in comparatie cu media UE 27, in paralel cu numarul mare de studenti cu nivel scazut al competentelor de baza.

Totodata, incepand cu anul 2015, varsta de pensionare ar putea fi prelungita, fiind posibil sa se aplice insa si masuri pentru incurajarea varstnicilor sa reintre in viata activa/

Iata cum arata analiza pietei fortei de munca, realizata de Ministerul Muncii:

    Rata de ocupare a femeilor redusa;
    Participare scazuta a lucratorilor varstnici pe piata muncii
    Nivelul ridicat al somajului in randul tinerilor si al tinerilor
    Durata redusa a vietii profesionale;
    Nivel scazut al cheltuielilor cu politicile active pe piata muncii; furnizare, focalizare si personalizare insuficienta a masurilor de ocupare; functionarea deficitara a serviciilor de ocupare;
    Acoperire si nivel inadecvat al beneficiilor de somaj, capcana saraciei, risc de saracie in munca, capcana salariilor mici;
    Furnizarea insuficienta a facilitatilor de ingrijire de calitate a copiilor si/sau a persoanelor dependente;
    Neconcordanta dintre calificari si cerintele pietei muncii, sistem de previzionare insuficienta a competentelor;
    Rata de absolvire a educatiei tertiare redusa;
    Incidenta ridicata a parasirii timpurii a scolii;
    Furnizare insuficienta a oportunitatilor de educatie de inalta calitate;
    Nivel foarte ridicat de studenti cu un nivel scazut de competente de baza

    In anul 2012 67,3% din persoanele ocupate aveau statutul de salariat (65,6% in 2010), 18,9% lucrator pe cont propriu si membru al unei societati agricole sau al unei cooperative (20,4% in 2010), 12,6% lucrator familial neremunerat (12,7 in 2010) si 1,2% patron (1,3% in 2010).

Sugestii privind Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pot fi trimise pana la 1 septembrie a.c.



Sursa: Hotnews.ro


NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanestrategia nationalapiata munciipensionare 2015varsta de pensionare

Data aparitiei: 27 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Din 2015 ne-am putea pensiona mai devreme Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]