Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Deductibilitate cheltuieli deplasare pentru salariati temporari

salariati temporaricheltuieli deductibileHG 1256/2011diurnaCodul muncii

Analizam cazul unei societati care are personal in leasing, iar angajatii merg in deplasari la clienti. Documentele aferente deplasarilor se deconteaza la firma care a inchiriat personalul. Societatea in cauza factureaza aceste cheltuieli, anexand urmatoarele: transport, cazare, diurna. Vom stabili in ce masura aceste cheltuieli sunt nedeductibile.

Raspuns:
In conformitate cu prevederile art. 91 din Codul muncii in contractul de punere la dispozitie incheiat intre societatea utilizatoare si societatea care este autorizata ca agent de munca temporara trebuie sa se prevada, pe langa comisionul cuvenit agentului si remuneratia la care are dreptul salariatul temporar, orice alte servicii si facilitati acordate salariatului temporar.

De asemenea, conform art. 11 alin. 3 si art. 19 lit. d din HG 1256/2011 privind conditiile de functionare, precum si procedura de autorizare a agentului de munca temporara salariatii temporari se bucura de aceleasi drepturi cu cele ale salariatilor angajati cu contract individual de munca la utilizator, conferite de lege, de regulamentul intern sau de contractul colectiv de munca aplicabil utilizatorului, asadar si de drepturile referitoare la plata cheltuielilor de transport, cazare si indemnizatie de deplasare (diurna).

Astfel, daca partile au stabilit prin contractul de punere la dispozitie ca decontarea cheltuielilor aferente deplasarilor salariatilor temporari sa se faca prin intermediul agentului de munca temporara (care actioneaza ca un intermediar in acest caz), atunci cheltuielile de deplasare refacturate sunt deductibile la utilizator, cu conditia ca documentele justificative corespunzatoare sa fie atasate facturii. Aceste cheltuieli vor fi deductibile la societatea utilizatoare in aceleasi conditii ca in cazul cheltuielilor efectuate direct de proprii salariati, respectiv cheltuielile cu transportul si cazarea - la nivelul cheltuielilor efective (art. 21 alin. 2 lit. e din Codul fiscal ), iar cheltuielile cu diurna - limitat, in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice (art. 21 alin. 3 lit. b din Codul fiscal ).

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariati temporaricheltuieli deductibileHG 1256/2011diurnaCodul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Deductibilitate cheltuieli deplasare pentru salariati temporari Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Vechime Pentru Pensie La Limita VarstaIntrebare: Daca am 6 ani lucrati in grupa a II-a deci 6x3 luni = 18 luni = 1 an si 6 luni inseamna ca mi se poate reduce varsta de pensionare la limita de varsta ( 65 de ani ) la 65-1,5 = 63 de ani si jumatate CHIAR DACA LA ACEA VARSTA NU AS AVEA 35 DE ANI DE CONTRIBUTIE ? Mentionez ca as avea peste 30 de ani de contributie dar nu 35 !
 

Raspuns: multumesc , atunci altfel pusa problema : la contributia pe care o am efectiv se adauga si cei 1 an ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]