LEGISLATIAMUNCII.ROTinand cont de modificarile intrate in vigoare, inspectorii au, in principal, urmatoarele competente
legale:
1. au acces liber, permanent si fara instiintare prealabila in sediul si orice loc de munca, organizat de persoane juridice si fizice;
2. identifica persoanele aflate in locurile de munca sau in alte locuri unde se efectueaza cercetari, solicitand documentele de identitate;
3. solicita angajatorului sau salariatilor informatii si documente pentru realizarea obiectivului controlului;
4. solicita si pot primii copii asupra unor documente, in legatura cu controlul efectuat;
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Totul despre pontaj si programul de lucru
5. preiau declaratii scrise, singuri sau cu martori, de la persoanele in legatura cu obiectul controlului;
6. sa dispuna sistarea activitatii sau oprirea functionarii unor echipamente de lucru, pentru impiedicarea unor pericole.
Sunt modificari la cuantumul amenzilor ? Se majoreaza usor plafonul amenzilor pentru faptele considerate contraventii si se uniformizeaza toate amenzile in plafonul 5000 lei (minim) si 10000 lei (maxim). (Anterior 4500 lei - 9000 lei)
Ce fapte sunt considerate contraventii ? Sunt sanctionate urmatoarele fapte:
a) impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa efectueze controlul, prin orice actiune sau inactiune, inclusiv refuzul persoanei de a se identifica;
b) neindeplinirea sau indeplinirea partiala a masurilor dispuse de inspectoratele de munca;
c) nerespectarea obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul comunicat, a documentelor si informatiilor solicitate.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML