Ce drepturi au inspectorii de munca in 2012?

Tinand cont de modificarile intrate in vigoare, inspectorii au, in principal, urmatoarele competente
legale:

1. au acces liber, permanent si fara instiintare prealabila in sediul si orice loc de munca, organizat de persoane juridice si fizice;

2. identifica persoanele aflate in locurile de munca sau in alte locuri unde se efectueaza cercetari, solicitand documentele de identitate;

3. solicita angajatorului sau salariatilor informatii si documente pentru realizarea obiectivului controlului;

4. solicita si pot primii copii asupra unor documente, in legatura cu controlul efectuat;

5. preiau declaratii scrise, singuri sau cu martori, de la persoanele in legatura cu obiectul controlului;

6. sa dispuna sistarea activitatii sau oprirea functionarii unor echipamente de lucru, pentru impiedicarea unor pericole.

Sunt modificari la cuantumul amenzilor ? Se majoreaza usor plafonul amenzilor pentru faptele considerate contraventii si se uniformizeaza toate amenzile in plafonul 5000 lei (minim) si 10000 lei (maxim). (Anterior 4500 lei - 9000 lei)

Ce fapte sunt considerate contraventii ? Sunt sanctionate urmatoarele fapte:

a) impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa efectueze controlul, prin orice actiune sau inactiune, inclusiv refuzul persoanei de a se identifica;

b) neindeplinirea sau indeplinirea partiala a masurilor dispuse de inspectoratele de munca;

c) nerespectarea obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul comunicat, a documentelor si informatiilor solicitate.

de LegislatiaMuncii.ro

Data aparitiei: 26 Iunie 2012