Cea de-a 12-a Reuniune a Consiliului de Administratie al Autoritatii Europene a Muncii / European Labour Authority este in plina desfasurare la sediul ELA din Bratislava: mobilitatea lucratorilor, detasarea transnationala in sectorul constructiilor si campaniile de informare sunt prioritatile anuntate pentru anul 2023. Inspectia Muncii este reprezentata de inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, in calitate de membru titular al Consiliului de Administratie.
Atentie, Legea nr. 72/2022 a adus schimbari majore privind diurna!
Aflati care este noul regim al diurnei din lucrarea "Diurna legala in Romania si in strainatate"
Evitati reincadrarea de catre ANAF a diurnei ca venit salarial, , detalii AICI >>>
Principalele subiecte incluse in agenda evenimentului sunt:
- prezentarea si adoptarea Raportului anual al activitatii ELA pentru anul 2022,
- prezentarea, in detaliu, a Programului multianual de invatare si intelegere reciproca privind detasarea lucratorilor intitulat „Posting 360”,
- lansarea unui proiect de cooperare multilaterala intre statele membre (Spania, Italia, Franta, Portugalia) sustinut de ELA,
- functia de legatura a ELA cu Partenerii Sociali,
- raport privind inspectiile coordonate si suportate de ELA,
- harta sectorului constructii in UE,
- campania de informare si constientizare,
- dezbateri privind teme de interes pentru reprezentantii sistemelor de inspectie a muncii din statele participante.
"Inspectia Muncii va continua sa fie este o prezenta activa in toate actiunile Autoritatii Europene a Muncii. Vom participa, ca si pana acum, prin inspectori de munca din toata tara, la inspectii comune in toate campaniile pe care le va derula ELA si vom sprijini, in continuare, programele anuale anuntate. Suntem constienti ca milioane de oameni care desfasoara activitati pe teritoriul UE depind si beneficiaza direct de deciziile care se iau la nivelul Autoritatii Europene a Muncii si pot da ca exemplu sectorul constructiilor, pe care ELA il are in vedere in actualul Plan strategic anual si sectorul transporturilor rutiere pentru care a fost creat programul intitulat Pachetul de mobilitate prin care s-au adus modificari legislative in acest domeniu. Programele cadru de actiune lansate de ELA sunt axate pe cooperarea stransa intre statele membre si partile cheie interesate de aplicarea legii, pentru a asigura o munca echitabila, in conditii decente, pentru a detecta neregulile si pentru a aborda eficient abuzurile, coordonarea si furnizarea de sprijin financiar si logistic mai multor activitati transfrontaliere pentru consolidarea cooperarii la nivel national si transfrontalier, detasarea generala a lucratorilor si coordonarea asigurarilor sociale si cooperarea intre statele membre in abordarea muncii nedeclarate", a afirmat Dantes Nicolae Bratu.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incetare CIM in perioada de proba. Prima zi de activitateIntrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Suprapunere certificate medicale. Declaratia 112Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<