LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Angajare » ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie

ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie

Mara Dobrin17 Iunie 2022

17 Iunie 2022

Mara Dobrin

ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii din Bucuresti au fost din nou verificati de inspectorii de munca, care au acordat amenzi ridicate intr-o singura zi. Concret, conform Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti (ITM) au fost aplicate amenzi de peste 200.000 lei in urma controalelor derulate la firme care prestau activitati de paza.

Potrivit Agerpres, obiectivul a fost combaterea cazurilor de munca nedeclarata:

"In data de 03.06.2022, inspectorii de munca, din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti, impreuna cu lucratorii din cadrul Politiei Romane, au desfasurat actiuni de control la firme care prestau activitati de paza, avand obiectiv prioritar identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata. Numai la o singura societate, au fost identificate un numar de 22 persoane, pentru care angajatorul nu a transmis elementele contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 220.000 lei", conform ITM.

Cele 158 de motive pentru care puteti fi amendat de Inspectia Muncii! Va prezentam lista completa a neregulilor pe care le poate sanctiona ITM-ul!

Temeiuri legale, explicatii utile, cuantumul amenzilor! Evitati aceste nereguli si sunteti protejat 100%in cazul unui control, detalii aici >>>

Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Acest tip de controale face parte din strategia de actiune a ITM Bucuresti privind combaterea muncii nedeclarate, unul dintre cele mai importante obiective ale institutiei.

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<