LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Angajare » ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie

ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie

Mara Dobrin17 Iunie 2022

17 Iunie 2022

Mara Dobrin

ITM Bucuresti a aplicat amenzi de peste 200.000 lei, la inceputul lunii iunie

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatorii din Bucuresti au fost din nou verificati de inspectorii de munca, care au acordat amenzi ridicate intr-o singura zi. Concret, conform Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti (ITM) au fost aplicate amenzi de peste 200.000 lei in urma controalelor derulate la firme care prestau activitati de paza.

Potrivit Agerpres, obiectivul a fost combaterea cazurilor de munca nedeclarata:

"In data de 03.06.2022, inspectorii de munca, din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti, impreuna cu lucratorii din cadrul Politiei Romane, au desfasurat actiuni de control la firme care prestau activitati de paza, avand obiectiv prioritar identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata. Numai la o singura societate, au fost identificate un numar de 22 persoane, pentru care angajatorul nu a transmis elementele contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 220.000 lei", conform ITM.

Cele 158 de motive pentru care puteti fi amendat de Inspectia Muncii! Va prezentam lista completa a neregulilor pe care le poate sanctiona ITM-ul!

Temeiuri legale, explicatii utile, cuantumul amenzilor! Evitati aceste nereguli si sunteti protejat 100%in cazul unui control, detalii aici >>>

Teste rezolvate pentru reusita la titularizare EDUCATOR-PUERICULTOR

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Gramatica explicata diferit

Vezi AICI detalii

Acest tip de controale face parte din strategia de actiune a ITM Bucuresti privind combaterea muncii nedeclarate, unul dintre cele mai importante obiective ale institutiei.

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Regulamentul intern – Baza disciplinei in firma!

Stabiliti clar drepturile, obligatiile si regulile pe care angajatii trebuie sa le respecte.

* Document esential prevazut de Codul muncii!

Nu lasati loc interpretarilor! Asigurati-va un mediu de lucru organizat si sigur.

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Carte de identitate cu CIP. Dovada domiciliuIntrebare: In conditiile in care noua carte de identitate electronica nu are adresa scrisa, cum face angajatul dovada domiciliului pentru angajator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Servicii turistice. Luna in care se considera venituriIntrebare: In cazul in care angajatul achizitioneaza personal serviciile turistice, inteleg ca se introduc pe stat in luna in care se deconteaza (indiferent de momentul cand au fost achizitionate sau a beneficiat de ele) conf. art. 76 alin. (8). Dar in cazul in care factura de cazare este platita de angajator in luna iulie (incadrare in plafon 33%), iar angajatul are concediu in luna august, va rugam sa ne spuneti daca suma pentru serviciile turistice se introduce pe stat in luna iulie sau in luna august....
vezi AICI raspunsul specialistilor <<