Studii de caz despre: intrebari

 

Nebunia REVISAL: ITM anunta ca NU se inregistreaza decat anumite sporuri

20 Octombrie 2011
20 Octombrie 2011
revisalitmRegistrul general de evidenta a salariatilorinspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ITM-ul invarte pe toate partile noul REVISAL si reuseste sa confuzeze pe toata lumea. Evident, cea mai mare dilema a momentului tine de inregistrarea sporurilor in REVISAL, acolo unde apar informatii contradictorii.
 
Asa cum va amintiti, acum cateva zile, ITM Constanta ne anunta ca "avand in vedere ca aceste sporuri se acorda in functie de orele lucrate intr-o luna, acestea se vor inregistra lunar in registrul general de evidenta a salariatilor. Altfel spus, sporturilese inregistreaza lunar.
 
Ei bine, acum a aparut o noua precizare. ITM Iasi, prin vocea inspectorului sef  George Albulescu, a tinut sa ne spuna ca NU se trec toate sporurile in REVISAL, ci doar o parte din ele.
 
"Anunt pe toti cei care se ocupa la firma de administrarea acestui program REVISAL ca sporurile care se trec in acest registru sunt doar cele negociate in contractul individual de munca sau sporurile negociate in contractul colectiv de munca. Vorbesc de sporurile care au la baza un act aditional sau o decizie. Nu este necesar ca in fiecare luna sa se treaca sporul realizat intrucat REGES nu este stat de plata, nu e declaratia 112, nu este carte de munca", a declarat George Albulescu, inspector sef la ITM Iasi.
 
Daca vreti sa vedeti declaratia dansului in Video, faceti CLICK AICI
 
Legis Plus Legislatia Muncii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Va intrebam si pe dumneavoastra: cum credeti ca se inregistreaza aceste Sporuri, de fapt?
 
Va rugam sa ne raspundeti folosind Formularul de mai jos.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
revisalitmRegistrul general de evidenta a salariatilorinspectia muncii
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Detasare salariat si modificare drept salarial in REVISALSpeta: angajatul are CIM cu durata determinata. Care va fi data incetarii in REVISAL?Cele mai frecvente probleme de operare in REVISAL 6.0.5 - recomandarile specialistilorModificare CIM privind clauza de neconcurenta si sporul de confidentialitateData incetarii suspendarii CIM pentru concediu fara plata. Cand se va transmite in REVISAL?

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in REVISAL?BONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?Reintegrarea unui salariat, conform unei hotarari judecatoresti. Cand se inregistreaza in REVISAL?Legea nr. 283/2024: stabilirea salariilor minime adecvate si noile OBLIGATII ale angajatorilorPremierul Marcel Ciolacu: salariu minim brut de 4.050 lei, incepand cu 1 ianuarie 2025
Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Inspectia Muncii: Amenzi de peste 83 milioane de euro in mai putin de un an!Numarul MEDIU al salariatilor pentru intocmirea situatiilor financiare. Cum se determina?Angajatul acuza o stare de lesin. Se cheama ambulanta. Comunicam catre ITM acest eveniment?Cerintele de SSM referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizareLista Inspectoratelor Teritoriale de Munca

ULTIMELE ARTICOLE

O alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementatCursuri de dezvoltare profesionala: Cum sa gasesti fonduri pentru a investi in cariera taMigrantii folosesc Romania drept tara de tranzit, cautand locuri de munca in alte tariEliberarea adeverintelor de vechime in munca. ITM Bucuresti clarifica o serie de aspecteDosarul de personal - ce se intampla daca lipsesc actele de studii? Riscuri in cazul unui control ITM
Mai multe articole despre itm

ARTICOLE SIMILARE

Calculul sporului pentru munca de noapteCe aduce nou versiunea Revisal 6.0.9? Specialistii explica modificarileAngajatorii NU vor mai fi obligati sa acorde salariul mediu strainilor! Ce au decis autoritatileSe reduce programul saptamanal de lucru. Pontam cu CFS ziua redusa?Atentie! Angajatorii care nu au transmis in Revisal contractele de munca nu vor primi ajutorul de 2.500 lei pentru salariati

ULTIMELE ARTICOLE

Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?BONUSURI salariale pentru proiecte europene. Se vor inregistra in REVISAL?ETAPELE reducerii programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamanaComunicarea deciziei de suspendare a CIM pentru absente nemotivate - PROCEDURAAgent de munca temporara. CONDITII de autorizare, pas cu pas

ARTICOLE SIMILARE

Ministrul Muncii a dispus controale la firmele din Bucuresti si Ilfov cu activitati ce presupun si procese de ardereCum sunt comunicate si cercetate evenimentele in care sunt implicati cetateni straini aflati in indeplinirea atributiilor de serviciu pe teritoriul Romaniei?Constientizarea mizei sanatatii si securitatii la locul de munca creste in societate. INSPECTIA MUNCII continua controaleleControl ITM: atentie la contractele pe durata determinata incheiate pe parcursul veriiRespectarea legislatiei muncii se impune prin masuri coercitive

ULTIMELE ARTICOLE

INSPECTIA MUNCII a dat amenzi de peste 400.000 de lei in domenii de munca unde se utilizeaza zilieriINSPECTIA MUNCII: aproape 200 de muncitori fara CIM pe santierul A7INSPECTIA MUNCII: amenzi de peste 1,7 milioane lei aplicate restaurantelor si altor servicii de alimentatieINSPECTIA MUNCII: amenzi de peste 660.000 de lei pentru nerespectarea activitatilor de prevenire si protectieInspectorii de munca au dat amenzi de aproape 600.000 lei in sectorul de jocuri de noroc si pariuri
Mai multe articole despre inspectia muncii

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]