legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni

amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca


De la inceputul anului si pana in prezent, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de circa 6 milioane de euro, in urma actiunilor de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate. Amenzile totale aplicate in primele 3 luni sunt in valoare de 26.819.536 de lei, respectiv 6.23 mil de euro.

In total, au fost realizate 23.740 de controale pentru identificarea cazurilor de munca la negru, 2.861 de persoane fiind depistate fara forme legale de angajare. Inspectorii muncii au aplicat 1.754 de sanctiuni contraventionale, iar amenzile s-au ridicat la 18.671.000 de lei (4,36 mil. euro).

De asemenea, in perioada 1 februarie - 16 martie 2012, au fost efectuate 10267 de controale pe baza Planului Comun de Actiune privind reducerea incidentei muncii nedeclarate, actiuni in care inspectorii de munca sunt insotiti de politisti, jandarmi si comisari ai Garzii Financiare. Au fost depistate muncind fara forme legale de angajare 1291 de persoane, au fost aplicate 599 de sanctiuni si amenzi in valoare de 8615500 de lei (2 mil. euro).

Inspectorii de munca din domeniul securitatii si sanatatii in munca au efectuat in primele trei luni ale anului,19.064 controale, in timpul carora au aplicat 35.084 de sanctiuni contraventionale si amenzi in valoare de 8.148.536 lei (1,89 mil. euro). Acolo unde pericolul de accidentare era iminent au dispus oprirea din functiune a 115 echipamente de munca si au sistat activitatea a 9 firme, pana la remedirea deficientelor constatate.


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariul minim pentru calculul contributiei la fondul pentru handicap. Domeniul constructiiIntrebare: Societatea nostra aplica masurile pentru constructori (cod CAEN 2223) Ce salariul de baza minim brut pe tara folosim la calculul contributiei pentru fondul handicapati in baza noilor reglementari care au completat si modificat Legea 448/2006, 2.230 sau 3.000 care este salariul minim pentru "constructori". Noi credem ca ar trebui sa folosim 2.230 dar vrem sa stim si opinia dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Indemnizatia pentru concediu crestere copil intra in baza de calcul al indemnizatiei de maternitateIntrebare: Avem o angajata care s-a intors din concediu crestere copil pe data de 24.08.2020 si a intrat o luna in concediu fara salariu (pana pe 24.09). La intoarcerea din concediu fara salariu va intra direct in concediu de risc maternal (este gravida). Perioada de concediu crestere copil se considera stagiu de cotizare? Cum calculez concediul medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?
Descarcati GRATUIT raportul special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"
 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Regulamentul Intern - Ce verifica inspectorii veniti in control?"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]