Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni

amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


De la inceputul anului si pana in prezent, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de circa 6 milioane de euro, in urma actiunilor de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate. Amenzile totale aplicate in primele 3 luni sunt in valoare de 26.819.536 de lei, respectiv 6.23 mil de euro.

In total, au fost realizate 23.740 de controale pentru identificarea cazurilor de munca la negru, 2.861 de persoane fiind depistate fara forme legale de angajare. Inspectorii muncii au aplicat 1.754 de sanctiuni contraventionale, iar amenzile s-au ridicat la 18.671.000 de lei (4,36 mil. euro).

De asemenea, in perioada 1 februarie - 16 martie 2012, au fost efectuate 10267 de controale pe baza Planului Comun de Actiune privind reducerea incidentei muncii nedeclarate, actiuni in care inspectorii de munca sunt insotiti de politisti, jandarmi si comisari ai Garzii Financiare. Au fost depistate muncind fara forme legale de angajare 1291 de persoane, au fost aplicate 599 de sanctiuni si amenzi in valoare de 8615500 de lei (2 mil. euro).

Inspectorii de munca din domeniul securitatii si sanatatii in munca au efectuat in primele trei luni ale anului,19.064 controale, in timpul carora au aplicat 35.084 de sanctiuni contraventionale si amenzi in valoare de 8.148.536 lei (1,89 mil. euro). Acolo unde pericolul de accidentare era iminent au dispus oprirea din functiune a 115 echipamente de munca si au sistat activitatea a 9 firme, pana la remedirea deficientelor constatate.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca

Data aparitiei: 05 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]