Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni

05 Aprilie 2012
05 Aprilie 2012
amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


De la inceputul anului si pana in prezent, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de circa 6 milioane de euro, in urma actiunilor de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate. Amenzile totale aplicate in primele 3 luni sunt in valoare de 26.819.536 de lei, respectiv 6.23 mil de euro.

In total, au fost realizate 23.740 de controale pentru identificarea cazurilor de munca la negru, 2.861 de persoane fiind depistate fara forme legale de angajare. Inspectorii muncii au aplicat 1.754 de sanctiuni contraventionale, iar amenzile s-au ridicat la 18.671.000 de lei (4,36 mil. euro).

De asemenea, in perioada 1 februarie - 16 martie 2012, au fost efectuate 10267 de controale pe baza Planului Comun de Actiune privind reducerea incidentei muncii nedeclarate, actiuni in care inspectorii de munca sunt insotiti de politisti, jandarmi si comisari ai Garzii Financiare. Au fost depistate muncind fara forme legale de angajare 1291 de persoane, au fost aplicate 599 de sanctiuni si amenzi in valoare de 8615500 de lei (2 mil. euro).

Inspectorii de munca din domeniul securitatii si sanatatii in munca au efectuat in primele trei luni ale anului,19.064 controale, in timpul carora au aplicat 35.084 de sanctiuni contraventionale si amenzi in valoare de 8.148.536 lei (1,89 mil. euro). Acolo unde pericolul de accidentare era iminent au dispus oprirea din functiune a 115 echipamente de munca si au sistat activitatea a 9 firme, pana la remedirea deficientelor constatate.


NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]