Ultimele luni au venit insotite de foarte multe noutati legislative care au adus modificari consistente ale relatiilor de munca (
somaj tehnic,
zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca), iar aceste modificari, desi sunt departe de a fi bine intelese, trebuie operate corect in
ReviSal.
Tot aceasta perioada a scos la iveala potentialul extraordinar al webinariilor – seminare online desfasurate in direct, care iti permit sa intri in contact video/audio cu specialisti de top, fara sa te deplasezi insa de acasa.
Este important sa participi deoarece completarea registrului cu date eronate sau incomplete se sanctioneaza cu
amenda de 3.000-6.000 de lei, iar pentru netransmiterea la timp a anumitor informatii sanctiunile ajung chiar si la 20.000 de lei!
Participa in data de 20 noiembrie la
webinarul specializat pe ReviSal sustinut de expertul Andreea Tudorie! In doar 120 de minute vei afla care sunt cele mai frecvente erori pe care le fac angajatorii in aceste zile si cum sa le eviti!
O conexiune la Internet, un username, o parola si gata!
Urmaresti pe ecranul calculatorului/laptop-ului prezentarile live sustinute de expertul Andreea Tudorie, primesti informatii de top si beneficiezi de
consultanta personalizata, intocmai ca la un mare seminar national. Dar totul in confortul locuintei proprii.
1. Instructiuni de folosire a softului pus la dispozitia angajatorului de catre inspectia muncii
- Cerinte minime de sistem
- Instalare
2. Registrul general de evidenta a Salariatilor. Aplicatia Revisal. Versiunea 6.0.7
- Noutati COR
- Noutati SIRUTA
- Nomenclator sporuri, indemnizatii si alte adaosuri uzuale
- Actualizarea nomenclatorului temeiuri suspendare, temeiuri incetare, tipuri de contracte de munca
- Actualizarea nomenclatorului salariati apatrizi, avize de munca
3. Munca la domiciliu si telemunca
- Forma si continutul contractului de munca la domiciliu/in cazul activitatii de telemunca
- Obligatii angajator si telesalariat
Si fara criza coronavirus, Revisal reprezenta o mare problema pentru angajatori, generand in practica multe neclaritati, interpretari diferite si dificultati privind transmiterea corecta si in termen a datelor. Iar aceste neclaritati au sporit odata cu noul context legislativ conturat in ultimele luni.
Profita de REDUCEREA de 50% cu ocazia Black Friday si REZERVA un loc, click AICI >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<