Statistica oficiala: unde si de ce cresc salariile

05 Octombrie 2011
05 Octombrie 2011
salariistudiuINSprime
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Castigul salarial mediu nominal net a fost, in luna august, de 1.455 lei, in scadere cu 1,1% (16 lei) fata de luna anterioara, dar cu 8,7% mai mare fata de aceeasi luna din 2010, potrivit datelor anuntate miercuri de Institutul National Statistica (INS).
 
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in intermedieri financiare (3.615 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (873 lei). Pe de alta parte, castigul salarial mediu nominal brut a fost, in august, de 2.005 lei, in scadere cu 22 lei fata de luna iulie.
 
Potrivit datelor INS, indicele castigului salarial real pentru luna august 2011 fata de luna precedenta, calculat ca raport intre indicele castigului salarial nominal net si indicele preturilor de consum, a fost de 99,2%. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 118,1%, cu 0,9 puncte procentuale mai mic fata de cel inregistrat in luna iulie 2011.
 
In cursul anului se inregistreaza fluctuatii ale castigului salarial determinate, in principal, de acordarea premiilor anuale si a primelor de sarbatori (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenteaza cresterile sau scaderile in functie de perioada in care sunt acordate, conducand, in cele din urma, la estomparea fluctuatiilor castigului salarial lunar la nivelul intregului an.
 
In luna august 2011, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mic decat in luna precedenta cand s-au acordat prime ocazionale (inclusiv prime de vacanta sau prime anuale), sume din profitul net si din alte fonduri ori realizarilor de productii si incasarilor mai mari (functie de contracte).
 
Potrivit datelor INS, cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net, intre 6% si 9%, s-au inregistrat in alte activitati industriale, fabricarea produselor textile, productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, activitati de servicii in tehnologia informatiei si de servicii informatice, intre 3% si 6% in fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor si semiremorcilor, fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice, cercetare-dezvoltare, tabacirea si finisarea pieilor, activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale), fabricarea produselor din tutun, transporturi terestre si transporturi prin conducte.
 
De asemenea, s-au inregistrat scaderi, intre 1% si 3%, in activitati auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activitati de asigurare si fonduri de pensii), fabricarea echipamentelor electrice, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, fabricarea substantelor si a produselor chimice, fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, intermedieri financiare, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice.
 
Pe de alta parte, cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta, din activitatile sectorului economic, s-au inregistrat ca urmare a acordarii de Prime (inclusiv prime de vacanta), a realizarilor de productie ori incasarilor mai mari (functie de contracte).
 
Astfel, cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net din sectorul economic s-au inregistrat in alte activitati extractive - cu 14,2%, intre 5% si 10% in extractia carbunelui superior si inferior, industria metalurgica, extractia minereurilor metalifere si intre 2% si 5% in activitati de servicii anexe Extractiei, captarea, tratarea si distributia apei, fabricarea hartiei si a produselor din hartie, activitati de editare, silvicultura si exploatare forestiera
(inclusiv pescuit si acvacultura).
 
Datele INS arata ca in sectorul bugetar s-au inregistrat scaderi ale castigului salarial mediu net fata de luna iulie in invatamant (-3,8%) ca urmare a incetarii platii cu ora a personalului didactic si a platii participarii cadrelor didactice in comisiile de examinare si in administratia publica (-0,2%). In sanatate si asistenta sociala castigul salarial mediu net din luna august a crescut usor (+0,5%) datorita neefectuarii platii sau incheierii contractelor personalului cu salarii mici din domeniul asistentei sociale.
 
Fata de luna iulie 2010 (luna in care s-a aplicat diminuarea cu 25% a cuantumului brut al salariilor de baza, conform Legii nr. 118/2010) castigul salarial mediu net din luna august 2011 a crescut in sectorul bugetar cu 16,1 % in sanatate si asistenta sociala, cu 10,4% in administratia publica, respectiv cu 7,3% in invatamant. De asemenea, fata de luna octombrie 2010 (luna de referinta pentru aplicarea majorarii cu 15% a cuantumului brut al salariilor de baza, conform Legii nr. 285/2010) castigul salarial mediu net din luna august 2011 a crescut in sectorul bugetar cu 16,8% in administratia publica, cu 14,2% in sanatate si asistenta sociala, respectiv cu 4,6% in invatamant.
 
Comparativ cu luna august a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 8,7%, iar indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 104,3%.
 
NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]