Studiu de caz: Stagiul de cotizare in sistemul public de pensii pentru salariatul cu CIM partial

26 August 2011
26 August 2011
Legea 263/2010OUG 65/2006Codul munciivechimea in muncastagiu de cotizare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Valabil la 29.08.2011

Situatia de fata isi propune sa ilustreze modalitatea de calcul al perioadei de stagiu pentru o persoana care a prestat activitate timp de 10 ani in baza unui contract de munca cu timp partial de 10 ore. Aceste conditii se supun unor dispozitii generale care trateaza calculul perioadei de stagiu pentru angajati astfel ca se va vedea in cele ce urmeaza daca la calculul aferent se va tine cont de o perioada de 10 ani de stagiu sau de numai 5 ani.

Astfel, potrivit art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, stagiul de cotizare reprezinta acea perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu declaratie individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii.

OUG 65/2006 a abrogat art. 103 alin. (3) din Codul muncii potrivit caruia in cazul salariatului care desfasoara activitatea în temeiul unui contract individual de munca cu timp parţial, stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale se stabileste proporţional cu timpul efectiv lucrat conform legii.

In consecinta, odata cu abrogarea acestei dispozitii legale salariatii angajati in baza contractelor individuale de munca cu timp partial beneficiaza de un stagiu de cotizare in sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, integral, la fel ca salariatii angajati cu norma intreaga, neaplicandu-se deci regula proportionalitatii stagiului de cotizare in functie de timpul efectiv lucrat.

Tocmai de aceea, pentru persoana care a prestat activitate, timp de 10 ani, in baza unui contract de munca cu timp partial de 4 ore, la stabilirea perioadei de stagiu de cotizare in sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale se va lua in calcul perioada de 10 ani de stagiu.

Legea 263/2010, OUG 65/2006, Codul muncii, vechimea in munca, stagiu de cotizare

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]