Inca 3 furnizori de formare profesionala vor putea oferi certificate de absolvire cu recunoastere nationala

furnizori formare profesionalacursuri formare profesionala
Inca 3 furnizori de formare profesionala vor putea oferi certificate de absolvire cu recunoastere nationala
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Un nou proiect de lege a fost pus in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, fiind in transparenta decizionala pana la data de 20.09.2022.
 
Este vorba despre un proiect de Ordin pentru completarea Ordinului nr. 1151/4115/2018 din 9 martie 2018 privind Lista specializarilor si a perfectionarilor pentru care furnizorii de formare profesionala a adultilor au dreptul sa organizeze programe de formare profesionala finalizate cu certificate de absolvire cu recunoastere nationala pentru absolventii de studii universitare.
 
Fiti la curent cu NOILE modificari aduse COR-ului in 2022!
 
Sfatul nostru este sa evitati AMENZI usturatoare si sa folositi cat mai rapid Noul COR
 
De aceea va oferim lucrarea Noul COR - clasificarea ocupatiilor din Romania, detalii AICI >>> 
 
In proiectul de lege se pot vedea modificarile propuse, pe care le redam mai jos:
 
ART. I - Lista specializarilor si perfectionarilor pentru care furnizorii de formare profesionala a adultilor au dreptul sa organizeze programe de formare profesionala finalizate cu certificate de absolvire cu recunoastere nationala pentru absolventii de studii universitare, prevazuta in anexa la Ordinul ministrului muncii si justitiei sociale si al ministrului educatiei nationale nr. 1.151/4.115/2018, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 594 din 12 iulie 2018, se completeaza cu specializarile si perfectionarile prevazute in Anexa, care este parte integranta din prezentul ordin.
 
 130. Analist financiar
 131. Analist resurse umane
 132. Interpret al limbajului mimico-gestual
 
Legea nu este inca in vigoare, vom reveni cu amanunte.
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
furnizori formare profesionalacursuri formare profesionala

Data aparitiei: 17 August 2022
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
In ce conditii se acorda zilele de repaus saptamanal cumulate si sporul de 150%Intrebare: Un salariat lucreaza in fiecare sambata si duminica, in cursul unei luni; conform graficului de lucru salariatul nu efectueaza ore suplimentare in cursul lunii respective. Pentru lucru in timpul zilei de sambata si duminica societatea plateste 20 de lei / zi, iar repausul saptamanal de 48 de ore se acorda in cursul saptamanii (in fiecare saptamana are 48 de ore libere). In situatia aceasta societatea este obligata sa aplice prevederile art. 137 alin. (4) si (5).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului Consultant sistem de calitateIntrebare: Rugam mult sa ne ajutati cu fisa de post pentru Consultant sistem de calitate cod cor 214134.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]