Ioan-Nelu Botis: Eu sunt ministrul care a redus rata somajului

01 Martie 2011
01 Martie 2011
codul munciisomajsindicalisticontract de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Membrii Guvernului, in frunte cu premierul Emil Boc, duc in aceste zile munca de convingere cu cetatenii Romaniei, carora incearca sa le explice ca personajul negativ in disputa pe tema Codului Muncii este reprezentat de sindicate, nu de autoritati.

"Solicit tuturor romanilor sa nu cada prada manipularii liderilor sindicali. Nu-i credeti pe liderii sindicali, pentru ca urmaresc doar protejarea propriilor interese", a spus Emil Boc, intr-o conferinta de presa.

Seful Executivului a fost sprijinit de Ioan-Nelu Botis, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, care a subliniat faptul ca este demn de toata increderea, din moment ce el este ministrul care a redus rata somajului:
 
"Vreau sa va asigur ca am promovat aceste modificari dupa ce am constatat ca, timp de 20 de ani, piata muncii s-a schimbat foarte putin in Romania si nu are dinamica necesara. I-as ruga pe toti romanii, in special pe cei care cred ca isi pot valoriza munca si pot trai din munca lor onesta si cinstita, sa creada si un ministru care in ultimul timp a redus rata somajului, a crescut numarul contractelor de munca in Romania si a redus cheltuielile cu asistenta sociala cu 6,8% in ultima luna a anului 2011.

Nu vad de ce ar fi crezuti cei care timp de 20 de ani au clamat ca stiu ce este mai bine pentru Romania, cu conditia ca ei sa ramana pe acele pozitii de lideri sindicali, si au dovedit pana acum ca, din pacate, nu au reusit sa transforme nimic in bine in ceea ce ii priveste. Din pacate, nu au reusit sa transforme in bine nici macar viata celor pe care sustin ca ii reprezinta".

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]