Ioan-Nelu Botis: Eu sunt ministrul care a redus rata somajului

codul munciisomajsindicalisticontract de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Membrii Guvernului, in frunte cu premierul Emil Boc, duc in aceste zile munca de convingere cu cetatenii Romaniei, carora incearca sa le explice ca personajul negativ in disputa pe tema Codului Muncii este reprezentat de sindicate, nu de autoritati.

"Solicit tuturor romanilor sa nu cada prada manipularii liderilor sindicali. Nu-i credeti pe liderii sindicali, pentru ca urmaresc doar protejarea propriilor interese", a spus Emil Boc, intr-o conferinta de presa.

Seful Executivului a fost sprijinit de Ioan-Nelu Botis, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, care a subliniat faptul ca este demn de toata increderea, din moment ce el este ministrul care a redus rata somajului:
 
"Vreau sa va asigur ca am promovat aceste modificari dupa ce am constatat ca, timp de 20 de ani, piata muncii s-a schimbat foarte putin in Romania si nu are dinamica necesara. I-as ruga pe toti romanii, in special pe cei care cred ca isi pot valoriza munca si pot trai din munca lor onesta si cinstita, sa creada si un ministru care in ultimul timp a redus rata somajului, a crescut numarul contractelor de munca in Romania si a redus cheltuielile cu asistenta sociala cu 6,8% in ultima luna a anului 2011.

Nu vad de ce ar fi crezuti cei care timp de 20 de ani au clamat ca stiu ce este mai bine pentru Romania, cu conditia ca ei sa ramana pe acele pozitii de lideri sindicali, si au dovedit pana acum ca, din pacate, nu au reusit sa transforme nimic in bine in ceea ce ii priveste. Din pacate, nu au reusit sa transforme in bine nici macar viata celor pe care sustin ca ii reprezinta".

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciisomajsindicalisticontract de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ioan-Nelu Botis: Eu sunt ministrul care a redus rata somajului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial in afara functiei de bazaIntrebare: Avem mai multi angajati cu norma de 2 ore/saptamana. Pentru acestia trebuie sa adaugam concediul de odihna sau nu ? Neavand locul de munca de baza la noi, am inteles ca noi nu suntem obligati sa le notam concediul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Revisal. Inregistrare sanctiune disciplinara cu reducere salariu cu 7%Intrebare: In urma ceretarii disciplinare s-a stabilit sanctionarea unui salariat cu penalizare de 7 la suta din salariul de incadrare pentru o perioada de 3 luni de zile. Aceasta penalizare se inregistreaza in Revisal sau nu si daca da se face in baza deciziei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]