Studii de caz despre: intrebari

 

Pontaj. Cum procedam pentru salariatii aflati in regim de telemunca?

contract de muncatelemuncapontajprogramul de lucru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum se trec in pontaj salariatii care presteaza telemunca?
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 4 din Legea 81/2018 in vederea indeplinirii atributiilor ce le revin, telesalariatii organizeaza programul de lucru de comun acord cu angajatorul, in conformitate cu prevederile contractului individual de munca, regulamentului intern si/sau contractului colectiv de munca aplicabil, in conditiile legii.
 
Totodata, angajatorul este in drept sa verifice activitatea telesalariatului, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca, regulamentul intern si/sau contractul colectiv de munca aplicabil, in conditiile legii.
 
Contractul individual de munca se incheie si se modifica, dupa caz, pentru salariatii care desfasoara activitatea de telemunca, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Telesalariatul beneficiaza de toate drepturile recunoscute prin lege, prin regulamentele interne si contractele colective de munca aplicabile salariatilor care au locul de munca la sediul sau domiciliul angajatorului.
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
 
Prin contractele colective de munca aplicabile si/sau prin contractele individuale de munca si regulamentele interne se pot stabili si alte conditii specifice privind telemunca in conformitate cu Legea nr 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cu Legea dialogului social nr. 62/2011 (art. 6 alin. (2) din Legea 81/2018).
 
Asadar, telesalariatii organizeaza programul de lucru de comun acord cu angajatorul, in conformitate cu prevederile contractului individual de munca, regulamentului intern si/sau contractului colectiv de munca aplicabil putad stabili un astfel de program individualizat de munca.
In consecinta, salariatii vor fi portanti in intervalul orar stabilit de comun acord in care salariatii isi desfasoara activitatea.

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie! Necunoasterea legii se pedepseste cu amenzi usturatoare!


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de muncatelemuncapontajprogramul de lucru

 Data aparitiei: 04 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Pontaj. Cum procedam pentru salariatii aflati in regim de telemunca? Nota: 3.2 din 5 - 5 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

In scoli vor fi introduse cursuri optionale de legislatia munciiCONCEDIEREA pentru motive ce tin de persoana salariatului. Procedura, pas cu pasPlata indemnizatiei de maternitate in cazul cumulului de functiiCum modificam functia si salariul pe durata determinata?Punct de lucru cu 5 salariati. Cum procedam privind inregistrarea fiscala?

ULTIMELE ARTICOLE

Noutate pe piata muncii: persoanele fizice pot ANGAJA si plati legal personal pentru activitatile casniceCe le oferiti angajatilor de Paste: cadouri sau prime? Diferentierea e importanta pentru Fisc!MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?Modificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in Revisal?Peste 16.000 de persoane au fost angajate ca urmare a programelor de ucenicie - ce BENEFICII au angajatorii in 2024?
Mai multe articole despre contract de munca

ARTICOLE SIMILARE

NOUTATI in TELEMUNCA, vouchere de vacanta si tichete pentru sustinerea activitatilor didacticeTELEMUNCA prestata din alt stat membru UE pentru un angajator romanCoronavirusul transforma TELEMUNCA in necesitate. Angajatorii trebuie sa gestioneze corect munca de acasaRestrictiile privind unele activitati economice si munca laA aparut noul Revisal! Ghidul practic pentru HR cu exemple si situatii atipice

ULTIMELE ARTICOLE

Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataTELEMUNCA: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiAcordarea tichetelor de masa salariatilor care muncesc in tureTELEMUNCA din strainatate. Se va declara in D112?Pensii ocupationale acordate de catre angajator. Care va fi tratamentul fiscal?
Mai multe articole despre telemunca

ARTICOLE SIMILARE

Procedura decontare indemnizatie pentru zile libere parintiCe trebuie sa stiti despre trecerea in PONTAJ a celor care presteaza telemunca?PONTAJul zilnic. Cum se va ponta un angajat care se deplaseaza la clienti?Zilierii vor putea desfasura si activitati de studiere a pietei si de sondare a opiniei publiceRegulament intern microintreprinderi: fisa postului si regulamentul intern redevin obligatorii pentru microintreprinderi!

ULTIMELE ARTICOLE

Renuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?Munca suplimentara. Solicitarea angajatorului poate fi tacita?NextUp Salarii: Inovatia care a convins 90.000 de profesionistiProgramul de lucru inegal si norma intreagaIMM-urile din Romania, tot mai interesate de integrarea digitalizarii in cadrul afacerilor
Mai multe articole despre pontaj

ARTICOLE SIMILARE

Restrictii societate. Cand nu poate fi aplicata Legea 55/2020 si decalare programMunca dependenta se presteaza in baza CIMModel Fisa de evaluare Consultant si consilier juridicEste legala TESTAREA angajatilor care se prezinta la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice? Ce prevede legislatia in vigoareRestrictiile noi pentru angajatori si salariati

ULTIMELE ARTICOLE

Zile LIBERE platite pentru evenimente deosebite - procedura de acordareRenuntarea la repausul saptamanal - este posibil si LEGAL, cu acordul salariatului?Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiMunca suplimentara. Solicitarea angajatorului poate fi tacita?Cat costa sa aduci in Romania o bona filipineza si de ce acestea raman cele mai cautate in domeniu?
Mai multe articole despre programul de lucru
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]