Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Legis Plus Legislatia Muncii
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Legis Plus Legislatia Muncii
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283
De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
ARTICOLE SIMILARE
Fisa de post poate fi modificata unilateral de catre angajator? Angajatului nu i se cere acordul?Programul de lucru se mentioneaza in contractul de munca sau doar in fisa postului?Clauze obligatorii in contractul colectiv de muncaSalariatul poate fi concediat pentru neindeplinirea obiectivelor de performanta?Modificari privind contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salarialeULTIMELE ARTICOLE
Procesul de angajare a lucratorilor straini in Romania - care sunt institutiile nationale implicate?Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinataMigrantii folosesc Romania drept tara de tranzit, cautand locuri de munca in alte tariConcediu fara plata, in 2024 - MODEL cerere si decizie incetare suspendare CIMEste LEGALA angajarea temporara a unui inlocuitor in perioada in care un salariat este in CM?ARTICOLE SIMILARE
OUG 36/2021: Semnatura electronica, marca temporala si sigiliul electronic la incheierea contractului de munca si alte acteSocietate cu 50+ angajati si TELEMUNCA in stare de alerta. Se poate opta pentru program mixt?Fenomenul demisiilor in masa sau Big QuitDecontarea serviciilor turistice. In ce CONDITII se va realiza? Trebuie reglementat in Regulamentul Intern?TELEMUNCA. Noile reglementari valabile in 2020 si obligatii telesalariatULTIMELE ARTICOLE
Norme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de risc maternalStudiu - saptamana de lucru de 4 zile ar putea fi implementata in Romania, cadrul legislativ permiteFisa de evaluare a riscurilor SSM pentru programatorMunca prestata la sediul angajatorului si la domiciliu, in aceeasi zi - este LEGAL?Sot si sotie la acelasi angajator. Tratamentul FISCAL al serviciilor turisticeARTICOLE SIMILARE
Totul despre concediile medicale in 2016 - legislatie comentata si studii de cazEste obligatorie intocmirea foilor de prezenta? - nov. '06Proiect de OUG pentru modificarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Codului Muncii - ce NECLARITATI au fost semnalate?Un salariat poate munci 6 zile consecutive? Atentie la repausul saptamanal prevazut de Codul MunciiCertificat medical de maternitate depus tardiv. Ce se va trece in Declaratia 112?ULTIMELE ARTICOLE
Salariati care lucreaza in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie 2024 - ce beneficii vor avea?Inspectia Muncii a dat amenzi de peste 400.000 de lei in domenii de munca unde se utilizeaza zilieriSalariat care a plecat in concediu de odihna, fara sa depuna cerere - PROCEDURAConcediu medical in ziua in care salariatul s-a prezentat la serviciu. PROCEDURA si modalitate de plataReducerea saptamanii de lucru - in ce CONDITII este posibila? Procedura legala, pas cu pasARTICOLE SIMILARE
Cum facem dovada ca am negociat contractul colectiv de munca la nivel de unitate,in cazul unui control al ITM-ului?Top 5 greseli de management al resurselor umane!Model decizie concediere - necorespundere profesionalaRegulamentul Intern: stabilirea programului de lucru2.1. Contractul individual de munca: Clauze obligatoriiULTIMELE ARTICOLE
Procedura concedierii disciplinare ca sanctiune - ce trebuie sa stie angajatorii?Norme SSM - Reducerea programului de lucru pentru angajatii serviciului intern de prevenire si protectieSalariati care lucreaza in zilele de 30 noiembrie si 1 decembrie 2024 - ce beneficii vor avea?Indemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinataActiuni de motivare non-financiara a salariatilor - ce pot face angajatorii?Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT