Prelungirea CIM in perioada de suspendare. Consecinte posibile

Isabela Alexe
Isabela Alexe
08 Aprilie 2022
08 Aprilie 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
prelungire cim perioada suspendareart.49 codul muncii
Prelungirea CIM in perioada de suspendare. Consecinte posibile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Care sunt concecintele modificarii contractului individual de munca al unui salariat angajat pe durata determinata si care prezinta concediu medical? De exemplu, acesta se afla in concediu medical la momentul la care se decide prelungirea CIM-ului acestuia sau majorarea salariala."
 
Raspunsul specialistilor: 
 
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii:
 
In cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
 
Astfel, in baza acestei prevederi legale, contractul individual de munca inceteaza la expirarea termenului pentru care a fost incheiat chiar daca este suspendat inclusiv pentru concediu medical.
 
Nu exista sanctiuni exprese pentru nerespectarea acestei dispozitii legale. Insa, ori de cate ori nu se respecta o dispozitie legala pot sa apara consecinte prin care sa se angajeze raspunderea celor care au incalcat-o.
 
Prelungirea contractului individual de munca nu este legala asa incat acest contract va continua sa existe in mod nelegal.
 
Spre exemplu, ar exista posibilitatea respingerii cererii de restituire a indemnizatiei medicale de catre casa de sanatate daca aceasta ar lua la cunostinta de situatie.
In functie de situatie, s-ar putea ajunge chiar la invinuirea persoanei care prelungeste contractul individual de munca de abuz in serviciu.  
 
Un raspuns valabil la 7.04.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>

 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]