Sindicalistii de la CFR spun ca greva nu poate fi evitata

23 Februarie 2011

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatii CFR vor declansa o greva de avertisment la nivel national, timp de doua ore, pe 4 martie. Actiunea va fi intreprinsa din cauza faptului ca sindicalistii nu sunt de acord cu disponibilizarile din cadrul CFR Infrastructura si CFR Calatori.

Ion Molea, presedintele Aliantei Nationale Feroviare din Romania, a declarat ca se vor semna contractele colective de munca, insa nu sunt de acord cu nicio disponibilizare de personal la cele doua companii: "Se pare ca acest lucru este inevitabil si, prin urmare, in data de 4 martie, vom declansa greva de avertisment la nivel national, intre orele 07.00 - 09.00".

Nu este prima data cand sindicalistii de la CFR anunta incetarea lucrului. S-a mai intamplat la jumatatea lunii, cand s-a spus ca se va intra in greva daca Guvernul nu va accepta termenii propusi pentru noul contract colectiv de munca.

Pe 16 februarie, CFR Marfa a semnat noul contract colectiv de munca, valabil pentru anul in curs, dupa negocierile purtate intre administratie si partenerii sociali. Potrivit reprezentantilor CFR Marfa, toate federatiile sindicale reprezentative la nivelul SNTFM CFR Marfa au fost de acord cu toate clauzele din contract

REGES Online - Ghid Practic de utilizare

Vreau acest produs →

250 Modele Fise de Post

Vreau acest produs →

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

Potrivit lui Molea, exista un conflict de munca deschis la cele trei unitati de cale ferata, deoarece nu sunt de acord cu disponibilizarile, dar si pentru ca nu exista un contract de munca, iar noua organizare nu este eficienta si nu aduce nimic bun din punct de vedere financiar.

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Procedura completa la angajare: Etape obligatorii si greseli frecvente!

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Copii dintr-o casatorie anterioara. Deducerea personala suplimentaraIntrebare: In cazul unei salariate care are doi copii minori dintr-o casatorie anterioara, se recasatoreste intre timp si ar vrea sa beneficieze de deducerea suplimentara la noul angajator. Poate in acest caz sa beneficieze de deducerea suplimentara si daca da, care sunt documentele pe care trebuie sa le prezinte noulu angajator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructiiIntrebare: Societate in domeniul constructiilor, are angajati inregistrati mobili. Pana la aceasta data, nu am stabilit clauza de mobilitate pt acesti salariati mobili, respectiv plata unei sume suplimentare de bani. Angajatorul este obligat sa incheie un act aditional prin care sa li se stabileasca suplimentar sume de bani, sume care pot fi scutite de taxe conform celor doua criterii (57,5lei/zi si 33% din salariu) ? Ce acte trebuie sa incheiem pentru a dovedi caracterul mobil, sunt suficiente Contractele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Cfr marfa
Disponibilizari
Greva

ARTICOLE SIMILARE

A inceput procesul de disponibilizari pentru CFR MARFA. Se renunta la 2.500 de angajati in 2014

Mai multe articole despre cfr marfa

ARTICOLE SIMILARE

Specialistii raspund: Mai putem face angajari dupa ce am facut DISPONIBILIZARI?Concedierile pun in pericol transmisiile posturilor publice de radio si televiziune 2. Beneficiarii subventiei "Ajustarile" din randul bugetarilor vor continua Drepturile angajatului in Romania. Ce prevede Codul Muncii

ULTIMELE ARTICOLE

Folosesti inteligenta artificiala? Din 2 august 2026 apar obligatii noi prin AI Act Disponibilizarea angajatilor. Angajatorul poate plati, dupa incetarea CIM, contributiile la pensie ale acestora?Angajare cetateni straini. Ce trebuie sa stii ca angajator Salariul mediu brut, in usoara SCADERE, in luna august. La ce valoare a ajuns?Avalansa de legi si OUG-uri noi in ultimii 2 ani, in legislatia muncii! Sfaturi de la experti

Mai multe articole despre disponibilizari

ARTICOLE SIMILARE

SSM: Lucrator desemnat programarea si urmarirea efectuarii examenelor medicale BNS cere Parlamentului sa elimine masurile care suspenda unele drepturi ale lucratorilor din Romania In ce tari exista cele mai grele conditii de munca?Grecia: Proteste fata de planurile de austeritate Sanctiuni - in domeniul relatiilor de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme Cugir De ce scapa nepedepsit salariatul? Faptele care NU sunt considerate abateri disciplinare Concediere individuala: ce documente sunt necesare si in ce ordine se emit Este LEGALA angajarea temporara a unui inlocuitor in perioada in care un salariat este in CM?Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate, pe parcusul unui an?

Mai multe articole despre greva