Studii de caz despre: intrebari

 

Contract cu timp partial: munca prestata peste program va fi sanctionata cu amenzi aspre

codul muncii 2017munca peste programmunca nedeclarata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatii cu contract de munca cu timp partial nu ar trebui sa mai stea peste program, in contextul in care un nou proiect de lege ar putea sa ii sanctioneze aspru pe angajatorii care incurajeaza acest aspect.

Asadar, angajatorii care incalca aceste aspecte ar putea fi sanctionati cu amenzi contraventionale de pana la 10.000 de lei, conform unui proiect de lege pus in dezbatere publica de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS).

Asadar, munca prestata in afara programului de lucru va fi considerata munca nedeclarata si catalogata in acelasi fel precum "munca la negru".

ATENTIE! Asa cum am mentionat mai sus, proiectul se afla in dezbatere publica, iar pentru a intra in vigoare are nevoie de votul Guvernului si al Camerei Deputatilor.


Angajatorii, obligati sa tina o evidenta strica a orelor de munca
Agenda Managerului de HR 2024

Agenda Managerului de HR 2024

Vezi AICI detalii
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii


Aceasta este doar una dintre modificarile propuse de cei de la MMJS. Initiatorii sunt de parere ca angajatorii ar trebui sa tina o evidenta mai stricta a orelor de munca prestate de salariati. Astfel, acestia ar trebui sa aiba o evidenta zilnica, care sa contina ora exacta la care isi incepe activitatea un salariat si ora de plecare a acestuia.


Codul Muncii ar putea stabili o amenda de peste 1.500 si de pana in 3.000 de lei pentru angajatorii care incalca aceasta prevedere.


Munca prestata de salariatii suspendati, sanctionata aspru

Potrivit unui act normativ initiat recent de Ministerul Muncii si Justitiei Sociale (MMJS), angajatorii care vor primi la munca salariatii care se afla intr-o perioada in care contractul individual de munca este suspendat vor primi amenzi de zeci de mii de lei.

Conform acestui proiect de lege, care a fost pus in dezbatere publica, aceasta va fi considerata munca nedeclarata...citeste continuarea aici >>>




NOUTATI din Legislatia muncii

CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT


NOUTATILE le gasiti in lucrarea
Codul Muncii TIPARIT

- republicat si actualizat la zi -



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul muncii 2017munca peste programmunca nedeclarata

 Data aparitiei: 15 Iunie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Contract cu timp partial: munca prestata peste program va fi sanctionata cu amenzi aspre Nota: 3.38 din 5 - 8 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Scapati de incertitudinea aplicarii legii! Secrete dezvaluite de un specialist cu 10 ani experientaZile de concediu neefectuate. In ce situatii se pot reporta si ce trebuie sa stie angajatoriiIn atentia angajatorilor: tot ce trebuie sa stie despre salarii si contributiiIn ce conditii se poate majora salariul unui angajat. Ce s-a schimbat in Codul Muncii incepand cu 7 augustCODUL MUNCII 2017: ce vor risca angajatorii care primesc la munca salariati suspendati

ULTIMELE ARTICOLE

Demisie si concediere. Cand este obligatorie perioada de preaviz?Inspectia Muncii a sanctionat munca la negru si a aplicat amenzi de peste 125.000 de euroCe trebuie sa stie angajatorii despre timpul de munca si pauza de masaTrei specialisti in domeniu va prezinta schimbarile aduse de OUG nr. 53/2017 si implicatiile lorCodul Muncii modificat in 2017 - explicatii si exemple. Noutatile aduse de OUG 53/2017
Mai multe articole despre codul muncii 2017

ARTICOLE SIMILARE

Contract cu timp partial: munca prestata peste program va fi sanctionata cu amenzi aspreFactori secreti care te tin fericit si motivat la locul de munca!Romania are o reglementare unica pe planeta!

Mai multe articole despre munca peste program

ARTICOLE SIMILARE

Coronavirusul transforma telemunca in necesitate. Angajatorii trebuie sa gestioneze corect munca de acasaLegea 88 din 2018 - text integral + precizari ITMSinteza modificari privind inspectia muncii aduse de republicarea Legii nr. 108 din 1999Inspectia Muncii demareaza controale inopinate pentru pentru combaterea riscurilor de accidentare la locul de muncaInspectia Muncii: amenzi de peste 1.300.000 de euro pentru MUNCA NEDECLARATA, aplicate in luna februarie

ULTIMELE ARTICOLE

Inspectia Muncii: amenzi de peste 1,7 milioane lei aplicate restaurantelor si altor servicii de alimentatieInspectorii de munca au dat amenzi de aproape 600.000 lei in sectorul de jocuri de noroc si pariuriTelemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiSSM - actiune fulger in Centrul Vechi al Capitalei. Munca la negru in sali de jocuri de noroc si restauranteInspectia Muncii: amenzi de peste 600.000 lei in domeniile de activitate coafura, infrumusetare si intretinere corporala
Mai multe articole despre munca nedeclarata
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati NOU: Codul muncii si Lega dialogului social in format TIPARIT
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]