40 Modele de Regulament Intern
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
40 Modele de Regulament Intern
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Cum sa te distingi pe piata muncii?
Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala
Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice
ARTICOLE SIMILARE
Obligatia angajatorului de compensare a concediului de odihna pana la data reintegrariiCompensare in bani a CO neefectat. Cum vom calcula pentru angajatul care a fost in concediu crestere copil?Caz practic: Cum se compenseaza zilele de concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca?Schimbare functie la acelasi angajator. Cum se compenseaza concediul de odihna neefectuat?ARTICOLE SIMILARE
Concediul de odihna neefectuat pana la solicitarea concediului pentru cresterea copilului. Cum se procedeazaContractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorConcediul de odihna neefectuat in 2011 se poate recuperaRemuneratie aferenta concediului neefectuatModificari importante in legislatie, cu privire la concediile de odihna. Un caz practic lamuritorULTIMELE ARTICOLE
Compensarea in bani a concediului neefectuat la incetarea CIM. Mod de calculUn salariat refuza in mod deliberat sa isi ia concediu de odihna. Ce poate face angajatorul?Transferul unui salariat la o alta institutie publica. Ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat?Plata concediului de odihna cuvenit si neefectuat la incetarea CIM. Mod de calculCompensarea zilelor de concediu de odihna la incetarea CIM. Obligatiile angajatoruluiARTICOLE SIMILARE
CONCEDIU CRESTERE COPIL, solicitat de tata. In ce conditii se poate suspenda contractul de munca?Optiunea pentru CCC expirmata de salariata nu poate fi modificataDesfiintare post salariat revenit din concediu de acomodare. Este posibil?Studiu de caz: Incetarea CIM cu durata determinata pe perioada suspendariiImportant: drepturile prevazute de OUG 111ULTIMELE ARTICOLE
Salariata aflata in CCC. Care este limita admisa pentru veniturile din alte surse?Obligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCDisponibilizarea salariatei aflate in CCC - ce CONDITII trebuie respectate?Externalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?CIM suspendat pentru CCC. PROCEDURA de incasare a primei de PasteARTICOLE SIMILARE
Programul de lucru legal. Exista situatii in care poate fi modificat?Cand este Preavizul de 45 de zile, conform Codului Muncii ?Telemunca in 2021: Angajatorii pot sustine telesalariatii cu sume lunare in limita a 400 leiCheltuieli infiintare. Poprire pe salariuCODUL MUNCII - TITLUL II - Capitolul III - Modificarea contractului individual de muncaULTIMELE ARTICOLE
CONDITII pentru incheierea CIM pe durata determinata. Ce prevede CODUL MUNCII?Modificarile din CODUL MUNCII, explicate de specialisti, pas cu pas! Cum sa rezolvati orice situatie aparuta?BNS: CODUL MUNCII nu s-a modificat, iar erorile nu au fost corectate!Concediu de odihna pentru anul 2025, solicitat in avans - este LEGAL si posibil? Specialistii explicaArticole din CODUL MUNCII cu care trebuie incetat CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somajAtentie!
Descarcati raportul GRATUIT