
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Video – Conferinta Noul REGES online. Provocari pentru angajatori
Ce probleme practice ridica trecerea pe REGES online?
Va invitam in data de 18 iunie sa participati la evenimentul Noul REGES online. Provocari pentru angajatori, in cadrul caruia lectorul
RENTROP & STRATON, reputat specialist in relatii de munca, va explica in detaliu implicatiile practice ale tranzitiei la REGES online,
cu accent pe procedura de urmat in diferite situatii concrete.
Atentie! Evenimentul este transmis LIVE!
ARTICOLE SIMILARE
Caz practic: Cum se compenseaza zilele de concediu de odihna la incetarea contractului individual de munca?Schimbare functie la acelasi angajator. Cum se compenseaza concediul de odihna neefectuat?Obligatia angajatorului de compensare a concediului de odihna pana la data reintegrariiARTICOLE SIMILARE
Un salariat refuza in mod deliberat sa isi ia concediu de odihna. Ce poate face angajatorul?Remuneratie aferenta concediului neefectuatEfectuarea concediului de odihna al salariatului detasat la revenirea in unitateIn aceasta situatie angajatul pierde zilele de concediu de odihna neefectuate?Mostenitorii unui defunct pot obtine banii pe concediul anual platit neefectuat! Ce a stabilit UEULTIMELE ARTICOLE
Salariatul concediat nelegal are dreptul la despagubiri. Cum se calculeaza aceste despagubiri?Compensarea zilelor de concediu de odihna la incetarea CIM. Obligatiile angajatoruluiContractul colectiv de munca pentru sistemul CAR al salariatilor. Noua lege publicata in MonitorConcediul de odihna NU se pierde. Ce se intampla cand un salariat a decedat?Zile de CONCEDIU NEEFECTUATe. In ce situatii se pot reporta si ce trebuie sa stie angajatoriiARTICOLE SIMILARE
Cand putem reduce perioada de CONCEDIU CRESTERE COPIL?Completarea adeverintei pentru certificarea stagiului la somaj. Perioade suspendateDesfiintarea postului unei salariate aflate in CCC. Este posibila aceasta actiune? Ce se intampla cu stimulentul de insertie?Caz practic: Data incetarii suspendarii CIM pentru CCCReactivarea CIM la incetarea CCC. Ce se petrece daca salariata nu se prezinta la locul de munca?ULTIMELE ARTICOLE
CONCEDIU CRESTERE COPIL in Romania. Cum se procedeaza cand copilul este nascut de mama purtatoare?Drepturi prevazute in CCM ce se acorda si pe durata suspendarii CIMRevenirea din CCC. Aspecte practice in 2025, explicate de specialistiTichete CADOU necuvenite. Care va fi procedura de restituire si ce consecinte va avea?Salariata aflata in CCC. Care este limita admisa pentru veniturile din alte surse?ARTICOLE SIMILARE
Coeficienti de ierarhizare in 2013: Mai este angajatorul obligat sa ii respecte?Controlul medical la angajare - medicul de familie poate evalua capacitatea salariatului de a presta o anumita munca?CODUL MUNCII 2011: 11 modificari Vitale pentru angajatori incepand cu 1 maiMunca suplimentara 2022. CAND vor fi recompensati salariatii cu timp liber sau spor?Munca suplimentara. Solicitarea angajatorului poate fi tacita?ULTIMELE ARTICOLE
Desfiintarea unor posturi. Procedura, etape, conditiiEfectuarea orelor suplimentare - procedura si explicatiile specialistilorMutarea unui salariat la alt punct de lucru si modificarea functiei - PROCEDURACursurile de formare profesionala. Cand sunt in sarcina angajatorului?Modificari in CODUL MUNCII - aspecte reglementate de Legea nr. 283/2024 si OUG nr. 156/2024