Studii de caz despre: intrebari

 

Data acordarii preavizului la concedierea salariatei revenite din CCC

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii17 Martie 2016
17 Martie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
risc maternalmaternitateconcediu de maternitateconcediu de crestere a copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Toti angajatorii stiu deja sau ar trebui obligatoriu sa stie ca salariatele revenite din CCC sunt protejate impotriva concedierii timp de 6 luni de la revenirea definitiva in unitate.

Salariatele nu vor fi concediate nici in timpul concediului de risc maternal, nici in timpul concediului de maternitate, nici in timpul concediului pentru cresterea copilului sau cand se afla in timpul platii stimulentului de insertie.

Asa cum bine stim, din momentul in care salariata aduce bilet de la medicul specialist, adeverinta prin care notifica angajatorul ca este insarcinata, nu poate fi concediata.

Exceptie fac situatiile in cazul concedierii pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.

Interdictia de a dispune incetarea raporturilor de munca se extinde, o singura data, cu pana la 6 luni dupa revenirea definitiva a salariatei in unitate.

Termenul de preaviz va incepe sa curga dupa ce aceste 6 luni s-au finalizat, nu inainte. Preavizul nu este inclus in perioada celor 6 luni pe durata careia salariata este protejata de lege, atentioneaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.
Diurna legala in Romania si in strainatate

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii



de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
risc maternalmaternitateconcediu de maternitateconcediu de crestere a copilului

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Dezvoltator de sisteme in domeniul ITIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru DEZVOLTATOR DE SISTEME IN DOMENIUL TIC COD COR 251105
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Pensionar gradul IIIIntrebare: Va rog sa ne spuneti cum trebuie tratat cazul unui angajat cu norma de 4h/zi ( pensionar gr. III - cu drept de munca 4h), care din cauza unor probleme medicale prezinta la locul de munca adeverinte medicale succesive, deoarece nu are stagiu de cotizare si nu poate beneficia de Concediu medical: - are dreptul la zile de concediu de odihna aferente perioadei pentru care exista adeverinta medicala ? - daca isi reia activitatea si dupa cateva zile de lucru solicita una sau mai multe zile de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Locuri de munca in care nu pot lucra femeile gravide sau lauze. Ce trebuie sa stie angajatoriiCe contributii se datoreaza pentru indemnizatia de RISC MATERNAL?Timpul de munca si timpul de odihna - Codul muncii 2023 - Art. 111 - Art. 158Conditii de acordare concediu crestere copil 2020Certificate medicale eliberate la externare. Data acordarii

ULTIMELE ARTICOLE

Obligatiile angajatorului la revenirea salariatei din CCCNorme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de RISC MATERNALObligatia angajatorului de a elibera adeverinta pentru concediu medical - termen legalInlocuirea salariatului in perioada concediului de odihna - PROCEDURAExternalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?
Mai multe articole despre risc maternal

ARTICOLE SIMILARE

Drepturi banesti pe perioada suspendariiDiferenta dintre concediul de crestere a copilului si concediul de MATERNITATEEste salariata obligata sa intre in CCC dupa concediul de lauzie?Desfiitarea postului salariatei aflate in concediu crestere copilPrelungirea suspendarii CIM pentru concediu crestere al doilea copil

ULTIMELE ARTICOLE

Norme SSM: Medicina muncii si depunerea dosarului de risc maternalObligatia angajatorului de a elibera adeverinta pentru concediu medical - termen legalExternalizarea unor servicii si desfiintarea postului - ce se intampla cu salariata aflata in CCC?Parteneriat romano-turc pentru lucratorii, pensionarii si angajatorii din ambele tariStimulentul de insertie - CONDITII de acordare
Mai multe articole despre maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Angajatul a fost arestat la domiciliu. Angajatorul este obligat sa ii suspende contractul de munca?Nu poti concedia angajatul aflat in concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 aniConcediu crestere copil, CONCEDIU DE MATERNITATE si alte concediiAtentie: Concediul de maternitate este un concediu medicalCand inceteaza CIM cu durata determinata si suspendat pentru CONCEDIU DE MATERNITATE?

ULTIMELE ARTICOLE

OUG nr. 34/2024 - Ce probleme creeaza introducerea CASS pentru indemnizatiile de concedii medicale?CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?Angajata IT in CONCEDIU DE MATERNITATE. Trebuie sa depuna cerere daca doreste sa contribuie la pilonul II de pensii?Salariata in CONCEDIU DE MATERNITATE. In ce CONDITII i se poate acorda o prima? Care va fi tratamentul fiscal?Data de la care se acorda indemnizatia CCC - ce prevede legea?
Mai multe articole despre concediu de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Indemnizatia pentru cresterea copilului se va acorda doar un anCaz practic de acordare a CCC: Mama a fost in concediu timp de 3 luni. Tatal doreste sa continue. Cum se procedeaza?Ajutor: Sunt in concediu de maternitate si doresc un nou loc de munca. Cum procedez cu vechea firma?Prelungirea suspendarii CIM pentru al doilea copil. Nu uitati de REVISAL!Reducerea programului de lucru pentru salariatele insarcinate: De la 8 ore la 6 ore

ULTIMELE ARTICOLE

In ce SITUATIE o salariata nu poate intra in CONCEDIU DE CRESTERE A COPILULUI?Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Prevederi NOI privind concediul de ingrijitor, concediul paternal, indemnizatia CCCOUG 147/2020: Zile libere in cazul limitarii/suspendarii cursurilor in pandemia de coronavirusOUG: Zile libere pentru parinti daca se inchid scolile din cauza COVID-19Se modifica OUG 30/2020: Indemnizatia de somaj tehnic – procedura simplificata. Beneficiaza si cei cu drepturi de autor
Mai multe articole despre concediu de crestere a copilului

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]