Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate?

05 Octombrie 2007
05 Octombrie 2007
concediu de maternitateconcediu maternitateconcediul de maternitateindemnizatia de maternitate
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Raspuns:

Beneficiaza de indemnizatia de maternitate salariatele care, in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical inscrise in certificatul de concediu medical, au un stagiu de cotizare sau de perioade asimilate potrivit legii de cel putin o luna (sau fractiuni de luna totalizand minimum 22 de zile).

Pot primi indemnizatie pentru maternitate beneficiara (asigurata care indeplineste conditiile prevazute pentru a primi indemnizatia) sau alte persoane:

a) reprezentantul legal sau mandatarul desemnat prin procura speciala de catre acesta (art. 39 din O.U.G. nr. 158/2005, modificata si completata);
b) in cazul in care, pana la achitarea indemnizatiei cuvenite, salariata a decedat, indemnizatia de maternitate cuvenita pentru luna in curs si neachitata asiguratei decedate se plateste:

– sotului supravietuitor;
– copiilor;
– parintilor;
– in lipsa acestora, persoanei care dovedeste ca a ingrijit-o pana la data decesului.

40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →
Managementul conflictelor

Managementul conflictelor

Vreau acest produs →
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vreau acest produs →

Pentru mai multe detalii privind concediul si indemnizatia de maternitate click aici.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: concediu de maternitateconcediu maternitateconcediul de maternitateindemnizatia de maternitate
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR


Vedeti AICI toate detaliile >
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Obligatii declarative si de plata in cazul detasarii salariatuluiIntrebare: Avem un salariat detasat la un alt angajator pentru 1 saptamana din luna mai 2026. Angajatorul la care este detasat salariatul, achita salariul si contributiile pentru acesta. Cum se completeaza D112?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Aplicarea Directivei (UE) 2023/970Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu orice informatii aveti la acest moment legat de implementarea Directivei de transparenta salariala.Tinand cont ca aceasta trebuie aplicata incepand cu 07.06.2026. Aveti cunostiinte daca au fost publicate ceva acualizari?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Care este diferenta intre concediul de maternitate si concediul de lauzie?Contractul individual de munca al salaraitei aflate in CCC poate inceta de dreptCe nu stim despre Concedierea Perfect Legala? Este perfect posibila daca...Protectia muncii: Ce drepturi are o angajata insarcinataExplicatii legale: Angajarea femeilor gravide, lauze sau care alapteaza

ULTIMELE ARTICOLE

Poate un salariat aflat in concediu medical sa il inlocuiasca cu concediu de odihna? Explicatiile specialistilorConcediul de maternitate efectuat integral anterior nasterii. Ce se intampla cu concediul de lauzie?Indemnizatia de maternitate. Conditii pentru ca salariata sa beneficieze de indemnizatie si CONCEDIU DE MATERNITATEBonus in perioada concediului de maternitate. Ce taxe se vor retine? Specialistii explicaIndemnizatia de risc maternal, un drept al salariatei - PROCEDURA in cazul unui CIM pe perioada determinata
Mai multe articole despre concediu de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Acordarea concediului de maternitateCaz practic: Cum calculam CM dupa concediu fara plata pentru cresterea copilului?Interdictia desfiintarii postului in cazul salariatelor aflate in CCCDesfiiintarea postului in concediul de maternitate: Una din trei femei este discriminata la locul de munca in RomaniaConcediul postnatal nu poate avea o durata mai mica de 42 de zile lucratoare? Medicul a acordat 40 de zile!

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu de maternitate - cine poate beneficia de concediu si de indemnizatia de maternitate?Concediu de maternitate versus concediu de risc maternal - in ce CONDITII se acorda?Certificat medical de maternitate depus tardiv. Ce se va trece in Declaratia 112?Concediu de maternitate dupa CCC. Cand se va opera incetarea CIM? Ce se va trece in Revisal?Concediu de maternitate versus concediu crestere copil - cand se acorda si ce legi le reglementeaza?
Mai multe articole despre concediu maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Peste 50% dintre angajatii romani spun ca au fost contactati in vacanta de catre colegi si manageri - STUDIUCaz practic: Salariatul demisioneaza dar si-a luat mai multe zile de CO decat i se cuveneau...Concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor optional 1 an sau 2 aniIncetare CIM cu durata determinata/incidenta CCC - mar.'06Ce obligatii are angajatorul fata de salariata gravida

ULTIMELE ARTICOLE

Vesti EXCELENTE pentru managerii HR! Ce se petrece in aceasta perioada?Atentie, s-a modificat legislatia privind CM! Concediile medicale se inregistreaza in noul REGES-ONLINEModel calcul prenatal: Cati bani iei in prenatal?Protectia maternitatii la locul de munca - prevederi legale si aspecte cheieCCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?
Mai multe articole despre concediul de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

INDEMNIZATIA DE MATERNITATE pentru CIM cu timp partialLa poprire luam in considerare si cadoul de 8 martie?PFA trebuie sa isi suspende activitatea pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului?Scurta paralela intre concediul de maternitate si concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 aniCaz practic: Concediu de maternitate pentru angajata cu CIM si PFA!

ULTIMELE ARTICOLE

Decesul mamei la nastere sau in perioada concediului de lauzie. Drepturile tataluiIndemnizatie de maternitate si bonus in aceeasi luna. Care va fi MODALITATEA de stabilire a taxelor salariale?CCC solicitat de tata. Documentele eliberate de angajator si acordarea stimulentului de insertieRevenirea in campul muncii dupa pierderea sarcinii. Trebuie raportat la ITM acest eveniment?Concedii medicale suportate 100% din FNUASS. Regula primelor 5 zile suportate de angajator
Mai multe articole despre indemnizatia de maternitate

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]