Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale va arata care sunt aceste modificari si cum sa le aplicati, detalii AICI >>>
Aplicatia Revisal a fost modificata, dupa cum stiti deja. Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o noua versiune care a adus modificari in ceea ce priveste inregistrarile in Revisal. Detasarea transnationala si telemunca sunt doua dintre inregistrarile noi in Revisal.
Din Consilier Ghid complet de Salarizare, Revisal si Contributii sociale aflati care sunt modificarile/completarile
inregistrarilor in Revisal conform cu noua aplicatie si multe altele, vezi detalii GRATUITE AICI >>>
Dar cum se va proceda daca o societate isi schimba sediul social? Se va face act aditional?
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
"Daca societatea isi schimba sediul social, trebuie facute acte aditionale la fiecare salariat sau se poate face o decizie colectiva de schimbare a locului de munca? Dupa ce se finalizeaza documentatia pentru modificare, in cat timp trebuie inregistrata modificarea in Revisal?"
In cazul in cazul in care, se modifica denumirea angajatorului, nu este necesar acordul salariatului. Prin urmare, nu se incheie act aditional pentru modificarea denumirii angajatorului intrucat salariatul nu trebuie sa fie de acord cu modificarea denumirii angajatorului.
ATENTIE!
Modificarea denumirii angajatorului se inregistreaza in Revisal in termen de 3 zile calendaristice de la aparitia modificarii, in baza art. 4 alin. (5) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor si a documentele care privesc modificare denumirii.
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>