Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Prevederi NOI privind concediul de ingrijitor, concediul paternal, indemnizatia CCC

Mara Dobrin
Mara Dobrin
13 Decembrie 2022
13 Decembrie 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
legislatie concediiconcedii 2023noi tipuri de concediu
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Prevederi NOI privind concediul de ingrijitor, concediul paternal, indemnizatia CCC
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Concediile in 2023 vor fi diferite, avand in vedere noile modificari, asa ca expertii in legislatia muncii ar trebui sa fie la curent cu noutatile.
 
Stimate angajator, va propunem o lucrare exceptionala, care explica impecabil intreaga procedura si toate implicatiile pe care le presupune acordarea unui concediu. A oricarui tip de concediu.
 
Este vorba despre ghidul practic 17 tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal, in care gasiti solutii complete si argumentate impecabil pentru orice problema care poate aparea la gestionarea unui concediu. Indiferent ca este vorba despre un concediu medical, de risc maternal, de acomodare, de odihna, fara plata etc. – aici aflati raspunsul dorit, DETALII AICI >>>>
 
Evident, aceste solutii sunt 100% actuale!
 
Ele tin cont inclusiv de modificarile legislative recente care vizeaza:
 
  • concediul de ingrijitor (Legea 283/2022)
  • concediul paternal (Legea 117/2022)
  • concediul medical pentru ingrijirea pacientilor cu afectiuni oncologice (Legea 24/2022)
  • cuantumul indemnizatiei de concediu de crestere a copilului (Legea 225/2021)
Astfel, stiati ca durata concediului paternal este acum de 10 zile la care se aduaga 5 zile pentru cei care au absolvit un curs de puericultura care nu se mai acorda o singura data, ci pentru fiecare nou-nascut? Sau ca valoarea indemnizatiei minime lunare pentru CCC este de 1.313.75 lei? Ea a crescut de la 1 martie, odata cu modificarea valorii indicatorului social de referinta, la 525,5 lei.
 
Aflati informatii complete si profesioniste despre orice tip de concediu din ghidul pe care vi-l punem la dispozitie.
 
 
DA, trimiteti-mi in cel mai scurt timp lucrarea referitoare la regimul juridic si fiscal al concediilor, INSCRIE-TE AICI >>>
 

O noutate importanta introdusa prin Legea 283/2022 - concediul de ingrijitor
 

  1. Incepand cu 22 octombrie 2022, salariatul are dreptul la concediu de ingrijitor in vederea oferirii de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave.
     
  2. Care este durata acestui nou tip de concediu?
  3. Poate fi prelungita aceasta durata? In ce conditii?
  4. Care este procedura pe care trebuie s-o urmeze salariatul?
  5. Cum se calculeaza indemnizatia?
  6. Perioada concediului de ingrijitor se considera activitate prestata?
  7. Raspunsurile sunt detaliate in ghid, DETALII AICI >>>
 

CONCEDII 2023 - De ce, ca manager de resurse umane, trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?
 

Raspunsul este simplu: sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.
 
Cele 17 tipuri de concedii sunt:
 
1. Concediul de odihna
2. Concediul pentru formarea profesionala
3. Concediul fara plata
4. Concediul medical
5. Concediul de risc maternal
6. Concediul de maternitate
7. Concediul paternal
8. Concediul pentru cresterea copilului
9. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav
10. Concediul pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati
11. Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala
12. Concediul pentru evenimente deosebite
13. Concediul pentru carantina
14. Concediul de acomodare
15. Concediul de izolare
16. Concediul medical pentru ingrijirea pacientilor cu afectiuni oncologice, detalii aici >>>
17. Concediul de ingrijitor
 
Aveti o nelamurire legata de felul cum trebuie „rezolvat” concediul unui salariat?
 
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]