Angajatul se pensioneaza pentru limita de varsta. Cum procedeaza angajatorul?

pensie pentru limita de varstapensia pentru limita de varstapensiipensie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei prin fructificarea conditiilor/grupelor de munca, contractul de munca va inceta la comunicarea deciziei de pensionare.


Angajatorul va emite decizia de incetare a contractului individual de munca in termen de 5 zile lucratoare de la comunicarea deciziei de pensie.

Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca este necesar ca salariatul sa solicite acordarea pensiei iar casa de pensii sa emita decizia de pensie. De asemenea, este necesar ca decizia de pensie sa fie comunicata angajatorului.

Tinand cont de dispozitiile art. 106 alin.(4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare,  decizia casei teritoriale de pensii sau a casei de pensii sectoriale se comunica persoanei care a solicitat pensionarea, in termen de 5 zile de la data emiterii, inainte de emiterea oricarei decizii de incetare a contractului individual de munca, se recomanda angajatorului sa solicite casei de pensii sa ii comunice daca salariatul beneficiaza de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, numarul si data deciziei de pensie.

In situatia in care casa de pensii nu comunica angajatorului decizia de pensie cu reducerea varstei standard de pensionare, atunci angajatorul nu poate inceta CIM al salariatului respectiv decat la momentul la care acesta din urma comunica angajatorului sau decizia de pensie.

Atentie mare la faptul ca o persoana poate beneficia de reducerea varstei standard de pensionare daca a lucrat in conditii speciale numai daca indeplineste si conditia stagiului complet de cotizare.

In situatia in care conditia stagiului complet de cotizare nu este indeplinita, persoana nu va beneficia de reducerea varstei standard de pensionare chiar daca a prestat activitatea in conditii deosebite sau speciale de munca.

Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca reducerea varstelor standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin lege in conditii deosebite sau speciale de munca se face corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare.  





de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensie pentru limita de varstapensia pentru limita de varstapensiipensie

Data aparitiei: 26 Noiembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Angajatul se pensioneaza pentru limita de varsta. Cum procedeaza angajatorul? Nota: 3.5 din 5 - 9 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]