Contributiile la pensii ar putea fi platite retroactiv si in acest an

09 Februarie 2011
09 Februarie 2011
OG 94/2010ioan botisplata retroactivapensiicontributii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ioan-Nelu Botis, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MFPS), a declarat ca este posibil ca si in acest an sa se poata plati retroactiv contributiile la sistemul de pensii. Asa s-a intamplat anul trecut, gratie Ordonantei Guvernamentale numarul 94.

"Ordonanta 94, cea care a oferit posibilitatea celor care mai aveau nevoie de ani la pensie sa plateasca retroactiv contributiile la fondul de pensii, a creat efecte benefice. Foarte multi oameni au folosit aceasta posibilitate. Au platit din urma si au putut sa beneficieze de pensie", a spus ministrul Botis, care a anuntat ca Executivul ia in calcul emiterea unei noi ordonante de acest gen:  "Dupa ce facem o analiza pe incasari si platile contributive achitate, nu numai datorate, o sa vedem oportunitatea unei noi ordonante. Nu avem posibilitatea sa prelungim Ordonanta data anul trecut.

Contributia retroactiva la sistemul de pensii  intereseaza in primul rand persoanele care au muncit fara forme legale, fie in tara, fie in strainatate, si somerii care au iesit din evidentele AMOFM din cauza expirarii perioadei in care au putut beneficia de asistenta sociala.

O.G. 94/2010 – Art. 1:
(1) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele care nu au calitatea de pensionari pot efectua plata contributiei de asigurari sociale pentru perioadele de timp in care nu au avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia.
(2) Sunt exceptate de la aplicarea prevederilor prezentei ordonante de urgenta persoanele pentru care exista obligatia asigurarii in sistemul public de pensii, in conformitate cu Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
(3) Perioadele pentru care se poate efectua plata contributiei de asigurari sociale sunt cele anterioare datei la care sunt indeplinite conditiile, prevazute de lege, privind varsta standard de pensionare.
(4) Varsta standard de pensionare este prevazuta in anexa nr. 3 la Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, asa cum este detaliata in anexa nr. 9 la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, cu modificarile si completarile ulterioare.
(5) Perioadele pentru care, in conditiile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta, persoanele prevazute la alin. (1) achita contributia de asigurari sociale se considera stagiu de cotizare in sistemul public de pensii.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]