Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Data la care inceteaza contractul de munca al salariatului eligibil pentru pensionare la limita de varsta

pensionare la limita de varstapensie la limita de varstapensie 2016pensii
Asa cum bine stim, Codul Muncii prevede faptul ca orice contract de munca va inceta de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.

Dar atentie la faptul ca in situatia pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare contractul individual de munca inceteaza la data comunicarii deciziei de pensie

Acest lucru se intampla pentru ca in situatia data, este vorba despre un drept al salariatului sa aleaga daca doreste sa beneficieze de reducerea varstei standard sau daca prefera sa astepte sa indeplineasca varsta standard de pensionare prevazuta de lege.

Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro,  la data la care angajatorului i se comunica decizia de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, contractul individual de munca inceteaza de drept, independent de vointa salariatului sau a angajatorului, insa anterior primirii deciziei de pensionare contractul de munca nu va putea inceta de drept, ci doar ca urmare a acordului partilor, la data convenita de acestea, sau pentru alte cauze reglementate de Codul muncii.

Contractul de munca va putea inceta de drept  la data indeplinirii cumulative a varstei standard de pensionare si a stagiului prevazut de lege, fara a mai fi necesara comunicarea vreunei decizii de pensie

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensionare la limita de varstapensie la limita de varstapensie 2016pensii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Data la care inceteaza contractul de munca al salariatului eligibil pentru pensionare la limita de varsta Nota: 3.94 din 5 - 16 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul An Iesire La Pensie Anticipata.Intrebare: Buna ziua. M-am nascut pe data de 29.09.1958, am terminat Facultatea de Matematica, specialitatea Informatica , cursurile facandu-le la zi timp de 4 ani, am efectuat 9 luni de armata si m-am angajat pe data pe 23 septembrie 1982. Am lucrat 15 ani si 3 luni, ani de grupa a II-a. Intrebarea este cand pot iesi la pensie anticipata. Multumesc.
 

Raspuns: Stagiul suplimentar este de 3 ani si 9 luni.Scuze, pentru eroare.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]