Dantes Nicolae Bratu: Angajatorii au datoria legala si morala de a asigura si a mentine locurile de munca sanatoase si sigure

locuri de munca siguressmpericole la locul de muncaaccidente de muncamaria nicutar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
"Angajatorii au datoria legala si morala de a asigura si a mentine locurile de munca sanatoase si sigure. Exista, de asemenea, considerente financiare care pledeaza in acest sens: pierderea unui lucrator valoros poate fi daunatoare pentru afacere, iar recrutarea si formarea unui inlocuitor necesita o investitie deloc neglijabila.", precizeaza Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.

In perioada 6-10 iulie 2015, inspectorii de munca au realizat actiuni de control care s-au finalizat cu amenzi total de 448.932 de euro, adica 1.986.300 de lei.

Actiunile de control au dus la descoperirea a 193 de persoane care lucrau la negru.

In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi in valoare de 1.618.300 de lei din care 1.280.000 de lei pentru munca la negru. Pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contracte individuale de munca, inspectorii de munca au realizat 4 propuneri de cercetare penala.

Au fost dispuse sanctiuni pentru 85 de angajatori.

In acelasi timp, 25 de persoane fizice au fost sanctionate pentru ca au acceptat sa munceasca la negru.

Nu mai putin de 373 de controale au fost efectuate in timpul noptii.

Nici domeniul SSM nu a scapat fara controalele inspectorilor de munca. Acestia au aplicat amenzi in valoare de 368.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 33 de evenimente care vor fi incadrate sau nu ca accidente de munca, dupa cercetarile pe care inspectorii de munca le vor efectua.

"Prevenirea accidentelor face parte integranta din managementul de succes al unei intreprinderi. Lipsa de calificare la locul de munca este un factor favorizant al producerii accidentelor de munca si, de aceea, noi recomandam formarea eficienta dublata prin buna administrare si supraveghere. Angajatorii pot preveni majoritatea accidentelor si imbolnavirilor la locul de munca prin masuri adecvate, daca identifica si apoi elimina, sau cel putin reduc la minimum, pericolele la locul de munca.", precizeaza Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat, conform celui mai recent comunicat de presa emis de Inspectia Muncii.


Sursa: Inspectia Muncii




de Maria Nicutar


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca siguressmpericole la locul de muncaaccidente de muncamaria nicutar

Data aparitiei: 16 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Dantes Nicolae Bratu: Angajatorii au datoria legala si morala de a asigura si a mentine locurile de munca sanatoase si sigure Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revenire din CCC. Stimulent de insertie. ConditiiIntrebare: O salariata a nascut la data de 09.09.2022, iar la data de 17.11.2022 contractul i-a fost suspendat pana la data de 09.09.2024 pt concediu de crestere copil. Tatal nu doreste sa isi ia luna/lunile tatalui, desi are acest drept. 1. In aceasta situatie, la ce data trebuie sa isi reia angajata activitatea pt a beneficia de stimulentul de insertie? 2. Exista anumite conditii pt a se reintoarce la serviciu la data de 09.09.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri pensie. Trecere pensie anticipata din pensie invaliditateIntrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat indemnizatia de administrator? Dar perioada de cinci ani, cand a urmat studii superioare la forma de invatamant...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]