"Va rog frumos sa-mi spuneti daca pentru concediu medical pentru
accident de munca se datoreaza CAS?"
Raspunsul specialistilor:
Nu se calculeaza CAS asupra indemnizatiei medicale pentru accident de munca. Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru
accidente de munca si boli profesionale este supusa impozitului pe salarii (10%) si intra in baza de calcul al contributiei asiguratorii pentru munca (2,25%) doar pentru partea suportata de angajator.
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru accidente de munca si boli profesionale nu intra in baza de calcul:
- al contributiei asiguratorii pentru munca pentru partea suportata din bugetul asigurarilor sociale de stat, conform art. 220^5 din Codul fiscal;
- al contributiei de asigurari sociale, conform art. 141 lit. a) din Codul fiscal, nici pentru partea suportata din fondurile angajatorului si nici pentru partea suportata din bugetul asigurarilor sociale de stat;
- al contributiei de asigurari sociale de sanatate, conform art. 154 alin. (1) lit. i) din Codul fiscal, nici pentru partea suportata din fondurile angajatorului si nici pentru partea suportata din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Prin urmare, pentru indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca pentru accidente de munca si boli profesionale, angajatorul calculeaza:
- impozitul pe salarii in cota de 10%;
- contributia asiguratorie pentru munca in cota de 2,25%, pentru partea din indemnizatie suportata de angajator.
Un raspuns oferit in iulie 2023, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.