Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar

Comunicat MMFPS
In vederea respectarii dispozitiilor Legii 330/2009, privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, au fost stabilite etapele de finalizare a proiectului de lege simplificat privind salarizarea in sectorul public pentru anul 2011.
    
Astfel, in cadrul intalnirii Comisiei bipartite formata din reprezentanti ai Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ai Ministerului Finantelor Publice, ai Ministerului Administratiei si Internelor, ai Ministerului Justitiei si Libertatilor Cetatenesti, ai Ministerului Afacerilor Externe, ai Ministerului Apararii Nationale, ai Ministerului Sanatatii si ai Ministerului Educatiei, Cercetarii si Inovarii si cate un reprezentant desemnat de catre confederatiile sindicale reprezentative la nivel national, ce are rolul de a analiza si formula solutii privind reforma sistemului public de salarizare, au fost agreate urmatoarele etape in reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar:
1.  Elaborarea unui nou proiect simplificat al legii-cadru de salarizare a personalului bugetar. Acest proiect de lege va descrie noul sistem de ierarhizare a posturilor si noua grila de salarizare din sectorul bugetar si va cuprinde si propunerile de simplificare propuse de Comisia bipartita.


Rezolvati rapid orice problema de calcul salarii, deduceri personale, tichete de masa, salarizare! Totul in conformitate cu noile modificari ale Codului Fiscal! Detalii aici >>>


Principalele etape in elaborarea proiectului  simplificat privind legea-cadru sunt:

* Finalizarea in cadrul grupului de experti evaluatori, la nivel de detaliu, a ierarhizarii celor 262 de posturi din esantionul de referinta;
* Finalizarea de catre ministerul de resort, impreuna cu echipele de experti evaluatori, a ierarhiei posturilor pe fiecare domeniu de activitate;
* Intalnirea comisiei bipartite pentru analiza privind primele rezultate ale activitatii de ierarhizare (prezentarea grilei de salarizare, a ierarhiilor pe familii de posturi precum si a coeficientilor limita minima si limita maxima);

1. Separat de procesul de elaborare al noului proiect de lege de simplificare a sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar, care va presupune un mecanism de trecere etapizata, va fi elaborat un proiect distinct de act normativ, care va reglementa salarizarea personalului bugetar in anul 2011, ca o etapa in aplicarea legii-cadru.
Principalele etape in elaborarea proiectului care va reglementa salarizarea personalului bugetar in anul 2011, sunt:

* Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale impreuna cu Ministerul Finantelor Publice vor efectua analize de impact ale aplicarii legii pe baza grilelor de salarizare din legea-cadru;
* Definitivarea propunerilor privind valorile finale ale salariilor de baza in 2011 pentru personalul bugetar.

Cele doua proiecte de lege, ce vizeaza sistemul de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar, urmeaza a fi finalizate dupa terminarea procedurilor de dezbatere publica, astfel incat sa poata fi inaintate spre discutie si aprobare in Guvern, pentru a intra in dezbaterea Parlamentului la inceputul sesiunii parlamentare.   


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 28 Iulie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Reforma sistemului de salarizare si ierarhizare a posturilor din sectorul bugetar Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizie De Recalculare Pensie Dupa Hotarare Judecatoreasca FavorabilaIntrebare: Dupa un proces inceput in anul 2017 , am obtinut o hotarare judecatoreasca favorabila, in luna februarie 2019. In luna mai am primit si decizia de recalculare. Cuantumul nou al pensiei este calculat la valoarea punctului de pensie 1000 lei, atat cat era la data de 01.08.2017, data de la care se acorda diferenta cuvenita. Presupun ca automat pentru anii 2018 si 2019 acest cuantum va creste prin cresterea punctului de pensie de la 1000 la 1100. Am dreptate ? Adica se acorda punctajul mediu an
 

Raspuns: Da... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]