legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

13.253 de oferte de angajare la nivel national, pe 19 ianuarie 2015! Unde ne angajam?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
20 Ianuarie 2015
20 Ianuarie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
anofmlocuri de munca vacantelocuri de munca someriangajare anofmangajare someri
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Luni, 19 ianuarie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 13.253 locuri de munca, dupa cum urmeaza:

2527 Bucuresti;
1731 Cluj;
1011 Arad;
834 Prahova;
699 Arges;
474 Iasi;
464 Timis;
442  Harghita
438 Ilfov.

La polul opus, se aflau judetele:

85 Tulcea;
82 Braila;
74 Calarasi;
49 Caras-Severin;
29 Suceava;
29  Salaj;
26 Ialomita;
25 Mehedinti
23 Gorj.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.214 locuri de munca, dupa cum urmeaza:
146 analist servicii client;
104 programator;
44 inginer nave;
39 inginer mecanic;
24 inginer productie;
24 manager proiect;
23 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala;
23 inginer de sistem in informatica;
22 inginer de sistem software;
19 inginer constructii civile, industriale si agricole.

12.039 de locuri de munca erau inregistrate pentru persoanele cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care:
1264 confectioner-asamblor articole din textile;
915 muncitor necalificat in industria confectiilor;
531 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor;
521 lucrator comercial;
435 vanzator;
359 agent de securitate;
338 manipulant marfuri;
326  sofer autocamion/masina de mare tonaj;
325 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice;
278 casier.

Sursa: ANOFM
NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]